理论培训指导的内容包括培训计划的编制、()。A、板书设计B、制定教学大纲C、备课D、选择教学方法E、授课

理论培训指导的内容包括培训计划的编制、()。

  • A、板书设计
  • B、制定教学大纲
  • C、备课
  • D、选择教学方法
  • E、授课

相关考题:

培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

管理岗位培训规范的内容不包括( ).A.经历要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲

员工培训计划的内容有()。 A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?() A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式

健康管理业务指导、培训与研究的内容包括( )A.健康教育B.理论技术培训C.指导培训D.专业研究E.操作指导

企业年度培训计划的内容包括( )。A:目录B:计划概要C:主体计划D:封面E:计划编制者名单

检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式

培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()A、企业培训的内容B、培训的方法C、企业培训的目的D、企业培训的目标

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A、内容B、规划C、策略D、编制

编制培训计划应包括()A、选择培训教师、确定考核方案B、确认培训方式、确定受训人员C、选择培训教师、费用核定与控制D、确定培训内容、确定培训时间

健康管理业务指导、培训与研究的内容包括()A、健康教育B、理论技术培训C、指导培训D、专业研究E、操作指导

培训方案包括()等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法

培训计划的编制有哪些内容?

管理岗位培训规范的内容不包括()。A、经历要求B、指导性培训计划C、推荐教材D、参考性培训大纲

安全教育计划主要的内容包括:()。A、培训内容B、培训的对象和时间C、培训的指导思想D、经费测算E、培训考核形式

采购综合培训计划编制的内容包括()A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤

安全培训计划书的编制应包括哪些内容?

制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()A、了解其培训需求B、了解用人单位的用工需求C、确定培训内容D、编制培训计划E、确定培训方式

多选题管理岗位培训规范主要包括的内容有()。A能力要求B经历要求C指导性培训计划D参考性培训大纲E推荐教材

多选题安全生产教育培训工作包括()等内容。A计划编制B组织实施C人员资格审定D业余培训

多选题制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()A了解其培训需求B了解用人单位的用工需求C确定培训内容D编制培训计划E确定培训方式

单选题管理岗位培训规范的内容不包括()。A经历要求B指导性培训计划C推荐教材D参考性培训大纲

单选题培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A内容B规划C策略D编制

多选题安全教育计划主要的内容包括:()。A培训内容B培训的对象和时间C培训的指导思想D经费测算E培训考核形式

单选题培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()A企业培训的内容B培训的方法C企业培训的目的D企业培训的目标