所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。A、劳动关系B、法律行为C、劳动法律关系D、法律关系
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、一B、二C、三D、四
劳动合同中约定条款的内容一般为（）A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，则不能享受当年的年休假。
协商代表因更换､辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）按照本规定产生新的代表｡A、15日之内B、20日之内C、一个月之内D、三个月之内
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下，应该多数员工都在及格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。（）
集体合同制度是起源于（）的劳动法律制度。A、中国B、西方市场经济国家C、计划经济国家D、非洲国家
劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。A、税务局B、财政局C、劳动保障行政部门D、公安局