用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理。A、劳动关系B、劳务关系C、民事关系D、行政关系

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理。

  • A、劳动关系
  • B、劳务关系
  • C、民事关系
  • D、行政关系

相关考题:

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地()。①基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇②基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇③基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇④基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④

以下各种当事人起诉的情形中,人民法院应当按劳务关系处理的有()。 A.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的D.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的

失业人员在享受失业保险待遇期间又享受( )则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业待遇。A、养老保险B、医疗保险D、工伤保险D、商业保险

失业人员在领取失业保险金期间,发生( )时将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。Ⅰ.移居境外Ⅱ.参加就业培训Ⅲ.重新就业Ⅳ.婚姻状况发生改变Ⅴ.享受基本养老保险待遇Ⅵ.变更住址或通讯地址A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅲ、ⅤC.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ、ⅥD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理A.劳动关系B.劳务关系C.司法关系D.民事关系

失业人员在领取失业保险金期间,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇的情形包括( )A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.发生疾病的

关于劳动争议诉讼的说法,正确的是( )。A.人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元C.拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动仲裁程序D.按普通民事纠纷诉讼时效一般为1年E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理

下列关于城乡居民基本养老保险待遇支付表述错误的有()。A、到达领取年龄的城乡居民,即可享受养老待遇B、被判刑人员释放后不享受养老待遇C、从办理完成申领手续的次月起发放D、领取人员死亡后,应终止养老保险关系

根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的有()A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议D、因企业开除、除名职工而发生的争议E、用人单位与招用的经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议

下列()情形的,劳动合同终止。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、用人单位变更法人的C、劳动合同期满的D、用人单位发生分立的

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,按照国家有关规定应该享受的待遇是()。A、享受领取伤残津贴,不领取基本养老保险B、享受基本养老保险待遇,不领取伤残津贴C、享受基本养老保险待遇,工伤保险基金补足伤残津贴差额D、享受基本养老保险待遇,用人单位负责补足伤残津贴差额

已领取农民基本养老保险养老待遇的人员转入居民养老保险后怎么享受待遇?

工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从()中补足差额。A、工伤保险基金B、养老保险基金C、用人单位支付D、医疗保险基金

农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。

农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。()

有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是()A、所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员、B、用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,双方属于劳务关系C、用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系D、被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理E、用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系

失业人员在享受失业保险待遇期间又享受()待遇,则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、商业保险

用人单位终止劳动合同的情形包括()A、劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D、开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

下列属于劳动合同终止的事由有()。A、劳资双方协商一致终止劳动合同B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位发生并购D、用人单位被依法宣告破产

判断题农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。()A对B错

多选题失业人员在领取失业保险期间,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇的情形包括( )。A重新就业的B应征服兵役的C移居境外的D享受基本养老保险待遇的E发生疾病的

填空题国家通过立法,()用人单位和个人必须依法参加基本养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者达到()时,可向社会保险经办机构领取基本养老保险金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。

多选题根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金期间发生的下列情形中,应当停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有( )。( 2019年)A重新就业B依法享受基本养老保险待遇C服兵役D移民国外

单选题用人单位终止劳动合同的情形包括()A劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

单选题失业人员在享受失业保险待遇期间又享受()待遇,则应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇A养老保险B医疗保险C工伤保险D商业保险

多选题有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是( )。A所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员B用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或锁取退休金的人员,双方属于劳务关系C用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系D被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理E用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系

多选题关于劳动争议诉讼的说法,正确的是( )。A人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理B劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元C拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动仲裁程序D劳动者主张加班费的,企业应当就加班事实的存在承担举证责任E用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理