()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。A、《保安员国家职业标准(试行)》B、《保安服务管理条例》C、《保安服务操作规程与质量控制》D、《公安机关实施保安服务管理条例办法》
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。
- A、《保安员国家职业标准(试行)》
- B、《保安服务管理条例》
- C、《保安服务操作规程与质量控制》
- D、《公安机关实施保安服务管理条例办法》
相关考题:
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《保安服务管理条例》C.《保安服务操作规程与质量控制》D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
()是指组织及个人投诉举报的、鉴定工作中发现的和上级交办以及有关部门转办的职业技能鉴定中违法违规违纪行为与问题。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题
多选题录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()A其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。B录用信不会对用人单位产生法律约束。C主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效D发放对象:所有岗位E关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限
单选题根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是()A职业技能鉴定实行企业负责的管理体制B职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制C职业技能鉴定实行政府负责的管理体制D职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制
单选题()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。A《保安员国家职业标准(试行)》B《保安服务管理条例》C《保安服务操作规程与质量控制》D《公安机关实施保安服务管理条例办法》
单选题对保安员进行职业技能鉴定的基本标准是()。A《保安员国家职业标准(试行)》B《保安服务管理条例》C《保安服务操作规程与质量控制》D《公安机关实施保安服务管理条例办法》