专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。A、注意安全B、停止工作C、离开工作现场D、相互监督

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。

  • A、注意安全
  • B、停止工作
  • C、离开工作现场
  • D、相互监督

相关考题:

专责监护人临时离开时,应通知被监护人员()或离开()。

专责监护人临时离开工作现场时应通知被监护人停止工作或离开工作现场。() 此题为判断题(对,错)。

专责监护人临时离开时,应()。 A、通知被监护人员停止工作或离开工作现场B、由工作票签发人变更专责监护人C、待专责监护人回来后方可恢复工作D、告知全体工作人员

专责监护人临时离开时,应通知被监护人停止工作或离天工作现场。待专责人回来后方可恢复工作。()此题为判断题(对,错)。

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人,临时离开时,应通知被监护人员( ),待专责监护人回来后方可恢复工作。A.注意安全 B.停止工作 C.离开工作现场 D.相互监督

专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应指定能胜任的人员临时代替。

专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知作业人员停止作业或离开作业现场。专责监护人需长时间离开作业现场时,应由()变更专责监护人,履行变更手续,告知全体被监护人员。A、监理B、作业负责人C、安全员D、专责监护人

专责监护人临时离开时,应通知被监护人员()或离开工作现场,待专责监护人()方可恢复工作。

工作票专责监护人临时离开现场时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,专责监护人()兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、可以B、不得C、交待好后可以D、全部停电时可以

依据《云南电网有限责任公司电气工作票业务指导书》,专责监护人()兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、可以B、不得C、交待好后可以D、全部停电时可以

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应(),待专责监护人回来后方可恢复工作.A、通知被监护人停止工作或离开工作现场B、通知工作票签发人C、通知工作负责人

专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、工作班全体人员B、被监护人员C、特种作业人员D、高空作业人员

专责监护人不得_____工作,临时离开时,应通知被监护人停止工作或_____。

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、工作;B、操作;C、被监护;D、工作负责

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

专责监护人临时离开时,应通知()停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A、工作班成员B、作业人员C、小组负责人D、被监护人员

专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。A、由谁临时代替B、停止工作或离开工作现场C、安全注意事项后方能离开

专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应通知()停止作业或离开作业现场。A、作业人员B、班技术员C、班安全员D、班质量员

专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。()

专责监护人临时离开时,应通知被监护人停止工作或离天工作现场。待专责人回来后方可恢复工作。

专责监护人临时离开时,是否应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。

当专责监护人兼做其他工作,或专责监护人临时离开时,必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复恢复。

判断题专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A对B错

单选题专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知()人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。A工作;B操作;C被监护;D工作负责

填空题专责监护人不得_____工作,临时离开时,应通知被监护人停止工作或_____。