员工对确实由于客观原因未能拒收的可能影响正确履行工作职责的礼金礼品,()。A、价值超过100元的,应当登记上交B、价值超过200元的,应当登记上交C、价值超过300元的,应当登记上交D、不论价值大小,一律登记上交

员工对确实由于客观原因未能拒收的可能影响正确履行工作职责的礼金礼品,()。

  • A、价值超过100元的,应当登记上交
  • B、价值超过200元的,应当登记上交
  • C、价值超过300元的,应当登记上交
  • D、不论价值大小,一律登记上交

相关考题:

党员干部在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中,(),造成损失或者不良影响的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。A、履行职责B、不履行职责C、正确履行职责D、不正确履行职责

中办、国办《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度》规定,党和国家机关工作人员在国内交往中,不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等馈赠,因各种原因未能拒收的,必须登记上交。此题为判断题(对,错)。

违纪行为有关责任人员的区分中,下列属于重要领导责任者的是:( )A.在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部B.在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部C.在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部D.在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要领导责任的党员领导干部

根据《公司礼金礼品登记上交规定》,收到因特定情况未能拒收的礼金、礼品时,应该在发现()内上交。

设备监理工程师的行为责任风险来源不包括( )。A.监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事了不属于自身职责范围内的工作,并造成了工作上的损失,就可能因此承担相应的责任B.监理单位和监理机构之间的管理约束机制C.监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为D.监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失

监理工程师的行为责任风险来自三个方面,即( )。A.监理单位和监理机构之间的管理约束机制B.监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,从事了不属于自身职责范围内的工作,并造成了工程上的损失,就可能因此承担相应的责任C.监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为D.项目监理机构的内部管理机制E.监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失

关于领导责任、主要领导责任、重要领导责任解释正确的选项是() A、领导责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖的单位、部门或工作人员发生问题、错误或事故所应承担的责任B、直接责任者是指在职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失起决定性作用的人员C、主要领导责任者是指在职责范围内,对直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行职责,对造成的损失负直接领导责任的人员D、重要领导责任者是指在职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失负次要领导责任的人员

应拒收而未能拒收的礼金,金额数量为多少时,必须上交受礼人所在单位纪检监察组织,或当地廉政账户。A、不论数额大小B、500元以上C、1000元以上D、2000元以上

公职人员必须严格遵守中央、省、市有关廉洁从政规定,因各种原因应拒收而未能拒收的礼金、礼品必须在多久内按规定上交?A、15天B、一个月C、两个月D、三个月

党和国家机关工作人员在国内交往中,不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠,因各种原因未能拒收的礼品,必须()。

员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到工作结果标准的程度。() 此题为判断题(对,错)。

监理工程师的行为责任风险来自( )。A.监理工程师履行了监理合同中业主委托的工作职责,但由于其本身专业技能的限制,可能并不一定能取得应有的效果B.监理工程师违反了监理委托合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,并造成了工程上的损失,就可能因此承担相应的责任C.监理工程师未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为D.监理工程师由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失E.不能保证每位监理工程师都能及时、准确、全面地掌握所有的相关知识和技能

对那些承认债务确实由于客观原因一时没有偿还能力的企业,银行也应果断采取诉讼方式,避免超出诉讼时效。( )

设备监理工程师的行为责任风险来自三个方面,分别是( )。A.违反了监理合同规定的职责义务,超出了业主委托的工作范围,并造成了工程上的损失B.未能正确地履行监理合同中规定的职责,在工作中发生失职行为C.履行了监理合同中业主委托的工作职责,但由于其本身专业技能的限制,可能并不一定能取得应有的效果D.由于主观上的无意行为未能严格履行自身的职责并因此而造成了工程的损失E.利用现有的技术手段和方法,不能保证所有问题都能及时发现

公职人员因各种原因未能拒收的礼金、礼品,应作何处理?

应拒收而未能拒收的礼金,(),必须上交受礼人所在单位纪检监察组织,或当地“510”账户。A、不论数额大小B、500元以上C、1000元以上D、2000元以上

因特殊原因未能拒收的礼品、礼金及有价证券,应如实填写《礼品、礼金及有价证券登记表》,并将其上交员工所在单位的哪个部门()A、综合部B、财务部C、纪检监察室D、财务部和纪检监察室

严禁各单位及工作人员接受各种礼金、礼品,不能当场退还的应事后主动退还,并向所在单位纪检组织报告。确因各种原因未能拒收、退还的礼金、礼品,不论数额多少,应在()内(在外地接受礼金、礼品的,自回本*单位起)上交所在单位纪检组织。A、3日B、5日C、一周D、两周

行政复议机关履行行政复议职责,应当遵循()的原则,坚持(),保障法律、法规的正确实施。

中办、国办《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度》规定,党和国家机关工作人员在国内交往中,不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等馈赠,因各种原因未能拒收的,不必登记上交。()

未能拒收的礼金礼品,员工应按照干部管理权限上交至相应的()。A、工会B、财会部C、办公室D、纪检监察部

对上交的礼金礼品,由受理部门填制(),上交人本人签字确认。A、《员工上交礼金礼品登记表》B、《员工上交礼金礼品台账》C、《员工上交礼金礼品移交清单》D、《员工上交礼金礼品回执》

单选题对上交的礼金礼品,由受理部门填制(),上交人本人签字确认。A《员工上交礼金礼品登记表》B《员工上交礼金礼品台账》C《员工上交礼金礼品移交清单》D《员工上交礼金礼品回执》

判断题行政机关公务员工作中失职或渎职是指:工作中不履行或是不正确履行职责,或在工作中玩忽职守,给国家或人民带来较大损失的行为。A对B错

单选题员工对确实由于客观原因未能拒收的可能影响正确履行工作职责的礼金礼品,()。A价值超过100元的,应当登记上交B价值超过200元的,应当登记上交C价值超过300元的,应当登记上交D不论价值大小,一律登记上交

单选题未能拒收的礼金礼品,员工应按照干部管理权限上交至相应的()。A工会B财会部C办公室D纪检监察部

单选题公职人员必须严格遵守中央、省、市有关廉洁从政规定。因各种原因应拒收而未能拒收的礼金、礼品必须在()内按规定上交。A15天B一个月C两个月D三个月