收费员有什么行为时，收费站给予批评教育和适当经济处罚？
收费员有什么行为时，收费站给予批评教育和适当经济处罚？
相关考题：
监督检查人员不认真履行职责，不按监督检查的规定和程序办事，有下列哪些处理方式()A.禁止从业资格B.情节轻微，未造成后果的，给予批评教育，并给予一定的经济处罚C.造成一般差错的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评D.造成差错事故的，给予行政警告处分E.造成重大事故或经济损失的，给予记过以上行政处分，并应调离原工作岗位
厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A、经常请假的应给予批评；B、对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚；C、和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评；D、上班期间衣着不整应给予批评
日照分公司在收费依托集团公司（）、（）试点，探索实施星级考核管理体系，制定《收费工作星级考核管理办法（试行）》。A、星级收费中队”、“星级收费员”B、星级收费站”、“星级收费员”C、星级收费中队”、“非星级收费员”D、星级文明收费站”、“星级文明收费员”
监督检查人员不认真履行职责，不按监督检查的规定和程序办事，有下列哪些处理方式（）。A、禁止从业资格B、情节轻微，未造成后果的，给予批评教育，并给予一定的经济处罚C、造成一般差错的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评D、造成差错事故的，给予行政警告处分E、造成重大事故或经济损失的，给予记过以上行政处分，并应调离原工作岗位
单选题医疗机构从业人员违反本规范的，视情节轻重给予处罚，其中不正确的是（ ）。A批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格B需要给予行政处罚的，由有关卫生行政部门依法给予相应处罚C纪检监察部门给予批评教育、通报批评D缓聘、解职待聘、解聘E涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理
多选题对违反规章制度的经办人员，有以下哪些处理方式（）A初次违规且情节轻微的，给予批评教育，并给予适当的经济处罚B违规两次或情节、后果轻重的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评或给予行政警告处分C连续三次以上违规或情节、后果严重的，给予记过以上行政处分，并调离原工作岗位D没收违法所得