商业银行应创造良好的授信工作环境，采职各种有效方式和逮径，使授信工作人员明确授信风险控制要求，熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力，并要求授信工作人员按照领导要求履行职责。
商业银行应创造良好的授信工作环境，采职各种有效方式和逮径，使授信工作人员明确授信风险控制要求，熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力，并要求授信工作人员按照领导要求履行职责。
相关考题：
根据《商业银行授信工作尽职指引》，下列关于授信工作尽职调查的说法，错误的是( )。A．商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求B．商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能，调查可采取现场或非现场的方式进行C．商业银行遵循重要性原则，只对授信业务流程中的大额授信进行尽职调查D．商业银行对授信工作尽职调查人员发现的’问题，经过确认的程序，应责成相关授信工作人员及时进行纠正
商业银行应创造良好的(),采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员独立履行职责。 A、授信工作环境B、信息反馈机制C、内部控制制度D、风险管理体系
根据《商业银行授信工作尽职指引》，下列关于客户调查和业务受理尽职要求的说法，不正确的有( )A．商业银行应关注和搜集集团客户及关联客户的有关信息，有效识别授信集中风险及关联客户授信风险B．商业银行不应与其他商业银行之间就客户调查资料进行沟通C．商业银行应酌情、主动向政府有关部门及社会中介机构索取相关资料，以验证客户提供资料的真实性，并作备案D．授信业务部门的授信工作人员和授信管理部门的授信工作人员对客户资料进行补充时，应通知另外一方
授信审查报告应主要包括但不限于以下内容（）。A、申请人简况（申请人是否符合成都农村商业银行股份有限公司要求的各项条件）B、授信业务（项目）的各种资料是否合法、齐全、有效C、财务状况和经营状况的分析评价D、确定同意与否，明确授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件、授信条件等内容
按照《商业银行授信工作尽职指引》，商业银行应创造良好的授信工作环境，采取各种有效方式和途径，使授信工作人员（），熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力。A、明确授信风险控制要求B、尽职授信工作C、提高风险防范意识D、舒心工作
根据《商业银行授信工作尽职指引》，下列关于授信工作尽职调查的说法，正确的有（）。A、商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求B、商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能，调查可采取现场或非现场的方式进行C、商业银行遵循重要性原则，只对授信业务流程中的大额授信进行尽职调查D、商业银行对授信工作尽职调查人员发现的问题，经过确认的程序，应责成相关授信工作人员及时进行纠正E、授信出现问题时，对勤勉尽职的授信工作人员可视情况免除相关责任
以下有关商业银行和集团客户授信说法错误的是（）。A、商业银行对集团客户授信应实行客户经理制。B、商业银行对集团客户授信的主管机构，要指定专人负责集团客户授信的日常管理工作。C、商业银行对集团客户内各个授信对象核定最高授信额度时应充分考虑集团客户的整体信用状况。D、商业银行对集团客户的最高授信额度一经确定不可改变。
判断题商业银行应创造良好的授信工作环境，采职各种有效方式和逮径，使授信工作人员明确授信风险控制要求，熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力，并要求授信工作人员按照领导要求履行职责。A对B错
多选题同时符合（）条件的未使用的信用卡授信额度的信用转换系数为20%。A授信对象为微型和小型企业，授信方式为担保循环授信B对同一持卡人的授信额度不超过100万元人民币C授信对象为自然人，授信方式为无担保循环授信D商业银行应至少每年一次评估持卡人的信用程度，按季监控授信额度使用情况；若持卡人信用状况恶化，商业银行有权降低甚至取消授信额度
多选题根据《商业银行授信工作尽职指引》，下列关于客户调查和业务受理尽职要求的说法，正确的有（）。A商业银行应关注和搜集集团客户及关联客户的有关信息，有效识别授信集中风险及关联客户授信风险B商业银行对客户调查和客户资料的验证应以间接调查为主，实地调查为辅C商业银行应酌情、主动向政府有关部门及社会中介机构索取相关资料，以验证客户提供资料的真实性，并作备案D授信业务部门的授信工作人员和授信管理部门的授信工作人员对客户资料进行补充时，应通知另外一方E商业银行不应与其他商业银行之间就客户调查资料进行沟通
单选题《商业银行授信工作尽职指引》规定，商业银行授权和授信的有效期均为（）年。A0.5B1C3D5