问答题分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。

问答题
分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。

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相关考题：

下列属于统计分析报告的特点的有( )。A.统计分析报告是以统计数据为主体B.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明C.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点D.有助于企业对具体问题进行控制
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指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明，内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。( )A．内涵；特殊性B．内涵和外延；特殊性C．外延；规定性D．内涵和外延；规定性
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说明统计指标与统计标志的区别与联系?
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下列关于统计分析报告特点的说法中，不正确的是（）。A. 统计分析报告有助于企业对具体问题进行控制，有助于企业管理人员开阔战略视野，有助于企业内外的信息沟通 B. 统计分析报告是化统计数据为主体C. 统计分析报告是科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的D. 统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点
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分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。
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统计指标和标志的区别与联系在于：统计指标是说明（）特征的，标志则是说明（）特征的；统计指标的数值是由标志的数值（）而成的。
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按指标的收集来源分类，宏观税收分析指标可以分为（）、税收指标和其他统计指标。
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绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
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指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明，内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。（）A、内涵；特殊性B、内涵和外延；特殊性C、外延；规定性D、内涵和外延；规定性
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要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致，才能成功发展企业，并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。A、战略一致性B、指标内涵清晰明确C、指标独立性
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统计设计阶段的结果有（）。A、统计报表制度B、统计调查方案C、统计分类目录D、统计指标体系E、统计分析报告
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问答题“员工——服务——利润”这种企业文化的内涵的什么？
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填空题统计指标和标志的区别与联系在于：统计指标是说明（）特征的，标志则是说明（）特征的；统计指标的数值是由标志的数值（）而成的。
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多选题在金信工程中，登陆工商行政管理网门户中的企业信用分类监管中的统计分析包括（）A专项整治报表、企业数据灵活统计B企业负责人数据统计报表C企业在职员工统计报表D企业数据报表统计
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多选题下列属于统计分析报告的特点的有( )。A统计分析报告是以统计数据为主体B统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的C统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点D有助于企业对具体问题进行控制
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单选题要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致，才能成功发展企业，并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。A战略一致性B指标内涵清晰明确C指标独立性
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问答题简述统计指标的分类。
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问答题分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系
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问答题简述统计指标体系的分类。
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问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？
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