我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。 A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
初诊接待时不正确的询问方式是（）。A.您有什么样问题需要解决，说吧B.你希望我能帮助您解决什么问题C.您能否告诉我到底出了什么事吗D.您找我究竟想要解决什么问题呢
市场效率假说的基本思路是什么？运用这一假说时，你认为应该注意什么问题？
生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是（）A、你能将问题转化为确切定义的目标吗B、在规定期限内你能达到什么样的目标C、你现在能够清晰地表达你的目标吗D、以上都要考虑
来访者：我每天都不知道干什么。 就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？ 在这里，就业指导员运用了具体化技术。
初诊接待时，不正确的询问方式是（）。A、您有什么样问题需要解决，说吧B、您希望我能帮助您解决什么问题C、您能告诉我到底出了什么事吗D、您找我究竟想要解决什么问题呢
初诊接待时，正确的询问方式是（）。A、您有什么样问题需要解决，说吧B、您能否告诉我到底出了什么事吗C、你希望我能帮助您解决什么问题D、您找我究竟想要解决什么问题呢
下面属于开放式问题的有（）。A、我能帮助你干什么B、我能帮助你吗C、你能给我那些具体的例子D、你同意我的说法吗
确定患者对疾病的认识和服药情况，以下哪项问法不恰当（）A、你认为自己目前有什么问题吗？B、你能跟我说说你患病吃药有用吗？C、你愿意定期到医院复诊吗？D、平时吃药是自己拿药还是家人拿给你吃，需要别人提醒或督促吗？
初诊接待时正确的咨询方式是（）。A、“您有什么样的问题需要解决？说吧”B、“您找我究竟想要解决什么问题呢？”C、“你希望我帮助你解决什么问题？”D、“您能否告诉我到底出了什么问题吗？”
下列属于封闭性问题的是（）。A、“你发现了什么？”B、“它是什么样的？”C、“你有什么办法？”D、“它们一样吗？”
初诊接待时正确的询问方式是（）。A、您有什么样问题需要解决，说吧B、您能否告诉我到底出了什么事吗C、您希望我能帮助您解决什么问题D、您找我究竟想要解决什么问题呢
你能发现运用360度绩效评估时。存在什么问题吗？具体说明是什么样的问题？
初诊接待时正确的询问方式（）A、您有什么样问题需要解决，说吧B、您能否告诉我到底出了什么问题吗C、您希望我能帮助您解决什么问题吗D、您找我究竟想要解决什么问题呢E、找我有什么事吗
下面属于封闭式问题的是（）。A、我能帮助你干什么B、我能帮助你吗C、你能给我那些具体的例子D、你同意我的说法吗
单选题生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是（）A你能将问题转化为确切定义的目标吗B在规定期限内你能达到什么样的目标C你现在能够清晰地表达你的目标吗D以上都要考虑
单选题初诊接待时正确的咨询方式是（）。A“您有什么样的问题需要解决？说吧”B“您找我究竟想要解决什么问题呢？”C“你希望我帮助你解决什么问题？”D“您能否告诉我到底出了什么问题吗？”
单选题初诊接待时，正确的询问方式是（）。A您有什么样问题需要解决，说吧B您能否告诉我到底出了什么事吗C你希望我能帮助您解决什么问题D您找我究竟想要解决什么问题呢
问答题你能发现运用360度绩效评估时。存在什么问题吗？具体说明是什么样的问题？
多选题初诊接待时，不正确的询问方式是（）。A您有什么样问题需要解决，说吧B您希望我能帮助您解决什么问题C您能告诉我到底出了什么事吗D您找我究竟想要解决什么问题呢
单选题下列属于封闭性问题的是（）A“你发现了什么？”B“它是什么样的？”C“你有什么办法？D“它们一样吗？”