多选题变更劳动合同时,一般要经过()。A提出要求B作出答复C协商解决D签订协议

多选题
变更劳动合同时,一般要经过()。
A

提出要求

B

作出答复

C

协商解决

D

签订协议


参考解析

解析: 暂无解析

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下列不属于变更劳动合同的程序的是( )。 A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议

集体合同订立的程序一般要经过()。A、集体协商B、签订协议C、政府认可D、合同生效

施工项目竣工质量验收时,如参与验收的建设、勘察、设计、施工、监理等各方不能形成一致意见时,正确的做法是()。A、 协商提出解决方法,待意见一致后作出验收结论B、 协商提出解决方法,待意见一致后重新组织工程竣工验收C、 由建设单位作出验收结论D、 由监理单位作出验收结论

下列有关确定变更价款的做法,正确的有( )。 A、变更确定后承包人及时提出追加价款要求的报告 B、工程师在规定时间内对承包人的要求作出答复 C、确定的价款报送造价管理部门备案 D、工程师未在规定时间内作出答复,视为承包人的要求已批准 E、承包人未提出追加价款报告,工程师可单独决定补偿额

劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同

下列不属于变更劳动合同的程序是( )。A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议

下列有关确定变更价款的做法,正确的有( )。 A.变更确定后承包人及时提出追加价款要求的报告 B.工程师在规定时间内对承包人的要求作出答复 C.确定的价款报送造价管理部门备案 D.工程师未在规定时间内作出答复,视为承包人的要求已批准 E.承包人未提出追加价款报告,工程师可单独决定补偿额

我们在拟写"批复"时注意()A、行文语气要谦恭B、及时作出答复C、必要时,批复内容应协商一致后再行批复D、态度明确,必要时应说明理由

下列不属于变更劳动合同的程序是()。A、提出要求B、协商研究C、做出答复D、签订协议

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,()采用书面形式。A、一般B、可以C、应当

集体协商一般要经过的阶段包括()。A、集体协商的提出和协商代表资格的确定B、进入谈判准备阶段C、正式进行谈判阶段D、签订集体合同

一般情况下,劳动合同应当依法变更的条件是().A、用人单位名称变更B、用人单位法定代表人变更C、双方协商一致D、劳动者要求提高待遇

以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()A、作出答复B、提出要求C、签订协议D、重新审核

变更劳动合同时,一般要经过()。A、提出要求B、作出答复C、协商解决D、签订协议

变更劳动合同时,一般顺次经过以下三个程序()。A、做出答复→提出要求→签订协议B、提出要求→签订协议→做出答复C、提出要求→做出答复→签订协议D、做出答复→签订协议→提出要求

当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起()日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。A、5B、10C、15D、12

集体协商一般要经过的阶段有()。A、集体协商到提出和协商代表资格的确定B、进入谈判准备阶段C、正式进入谈判阶段D、签订集体合同

单选题以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()A作出答复B提出要求C签订协议D重新审核

多选题小王可以(  )。A在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B随时离开公司,到其他公司工作C向公司提出协商解除劳动合同的要求D请求劳动保障行政部门裁决

多选题变更劳动合同时,一般要经过()。A提出要求B作出答复C协商解决D签订协议

多选题入网机构提出争议裁判申请时,必须同时提交的材料包括()。A争议裁判申请表B如经过差错处理的,差错情况说明;如经过协商解决流程的,协商解决时的相关材料C涉及的各种有效交易凭证原件或复印件D其他相关证明材料原件或复印件

多选题下列有关确定变更价款的做法,正确的有()。A变更确定后承包人及时提出追加价款要求的报告B工程师在规定时间内对承包人的要求作出答复C确定的价款报送造价管理部门备案D工程师未在规定时间内作出答复,视为承包人的要求已批准E承包人未提出追加价款报告,工程师可单独决定补偿额

多选题我们在拟写"批复"时注意()A行文语气要谦恭B及时作出答复C必要时,批复内容应协商一致后再行批复D态度明确,必要时应说明理由

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