多选题职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括()。A从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用B从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用C单位发给营养补助费D按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用E单位支付张某治疗腿伤和鼻炎的全部费用
多选题
职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括()。
A
从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用
B
从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用
C
单位发给营养补助费
D
按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用
E
单位支付张某治疗腿伤和鼻炎的全部费用
参考解析
解析：
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甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司所在地最低工资标准为2 000元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是()A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算C.张某可享受3个月的医疗期限待遇D.张某可享受12个月的停工留薪期待遇张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()A.3 000元B.2 000元C.1 600元D.2 400元甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律的是()A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
张某在单位上班期间操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是A.张某可以请求保险公司赔偿B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险
2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )? A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括（ ）。A．从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用B．从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用C．单位发给营养补助费D．按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用E．停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月
2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员
（2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤C.张某应享受停工留薪期待遇D.张某可享受3个月的医疗期待遇
（2019年） 2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某下班后做收尾性工作被车间坠落物砸伤的法律后果，下列表述中，正确的是（）。A.张某受伤是在下班之后，不应认定为工伤B.张某受伤应认定为工伤C.张某受伤住院期间的工资福利待遇，由甲公司按月支付D.张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变
2015年1月 4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资 5000元，双方签订了 5年期劳动合同。2018年1月 5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗， 1个月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月 10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为 5级伤残），住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知：张某实际工作年限 8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤C.张某应享受停工留薪期待遇D.张某可享受3个月的医疗期待遇
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发先天性心脏病的法律后果，下列表述中，正确的是（ ）。A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B.张某可享受12个月的停工留薪期待遇C.张某可享受3个月的医疗期待遇D.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（1）下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.刘某可享受3个月的医疗期待遇 B.刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算 C.刘某的伤情应认定为工伤 D.刘某可享受停工留薪待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇
张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）.A、当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B、当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇C、当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇D、当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇E、当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇
假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险，下列哪些说法是正确的？（）A、张某可以请求保险公司赔偿B、保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险C、在医疗期间内，单位不得解除劳动合同D、单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
不定项题关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。A张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算C张某可享受3个月的医疗期待遇D张某可享受12个月的停工留薪待遇
单选题张某在服现役期间因公受伤致残，并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作，但该企业没有为员工购买工伤保险，后来张某因旧伤复发需入院治疗，根据《军人抚恤优待条例》的规定，张某旧伤复发的医疗费用需由（）来承担。A由张某工作的企业解决B由当地县级以上地方人民政府解决C由张某自行解决D由医院减免部分费用
单选题张某在甲公司任职期间，因工负伤，但甲公司并未依法为其缴纳工伤保险费用。根据社会保险法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A张某只能自己承担所有的医疗费等费用B甲公司有权拒绝承担任何费用C张某仍有权从工伤保险基金享受工伤保险待遇D甲公司应当向张某支付工伤保险待遇
单选题职工张某，因企业破产失业，张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前，曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。A张某没自资格享受失业保险待遇，因其连续缴费末满5年B张某有资格享受失业保险待遇，享受期限最长为12个月C张某有资格亨受失业保险待遇，享受期限最长为18个月D张某有资格享受失业保险待遇，享受期限最长为21个月
单选题根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。A职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医B工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇C职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任D工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
多选题张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）A当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇C当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇D当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇E当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇
多选题张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）。A当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇B当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇C当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇D当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇
单选题艾滋病病人张某因感冒去社区医疗服务中心就诊。当医生获知张某是艾滋病病人后，其正确的做法是（ ）。[2008年真题]A接诊治疗B拒绝治疗C拒绝治疗，并要求张某到当地传染病医院诊治D将张某就地强制隔离
单选题张某在服现役期间因公受伤致残，并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作，但该企业没有为员工购买工伤保险，后张某因旧伤复发需人院治疗，根据《军人抚恤优待条例》的规定，张某旧伤复发的医疗费用需由( )来承担。A由张某工作的企业解决B由当地县级以上地方人民政府解决C由张某自行解决D由医院减免部分费用