《中华人民共和国教师法》的基本内容包括( )。A、教师的权利与义务B、教师的待遇C、违反教师法的法律责任D、资格和任用
我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件 是 【 】A.《教师资格条例》B．《教师资格认定的过渡办法》C．《（教师资格条例实施办法》D. 《中华人民共和国教师法》
学校教育人事管理中最重要的就是对教师所进行的管理。其内容主要包括()。 A.教师聘任管理B.教师资格管理C.教师法的制定D.教师考核管理
《教师法》及其相应的配套法规，赋予了幼儿园代表国家行使聘任、管理教师权限的职能。()
（ ）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。
我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是（ ）。A.《教师资格条例》B.《教师资格认定的过渡办法》C.《D.《中华人民共和国教师法》
（）是老师队伍管理科学化的前提。A教师任用B教师评估C教师考核D教师培训
依据《教师法》规定取得教师资格的人员首次任用有试用期吗？
下列权利中不属于我国《教师法》第7条明确规定的教师权利的有（）。A、民主管理权B、管理学生权C、获得公正评价权D、选举权与被选举权
我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是《中华人民共和国教师法》。（ ）
我国首次以法律形式明确规定"国家实行教师资格制度"的文件是（）。A、《教师资格条例》B、《教师资格认定的过渡办法》C、《（教师资格条例）实施办法》D、《中华人民共和国教师法》
《中华人民共和国教师法》的基本内容包括（）。A、教师的权利和义务B、教师的资格和任用C、教师的考核和奖励D、教师的待遇E、教师的教育教学
多选题下列权利中不属于我国《教师法》第7条明确规定的教师权利的有（）。A民主管理权B管理学生权C获得公正评价权D选举权与被选举权
填空题《教师法》明确规定实行____、____、____，从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。
判断题我国首次以法律形式明确规定“国家实行教师资格制度”的文件是《中华人民共和国教师法》。（ ）A对B错
问答题依据《教师法》规定取得教师资格的人员首次任用有试用期吗？