单选题胜任特征包含的主要内容不包括()。A知识B社会角色C人格特质D自我需要

单选题
胜任特征包含的主要内容不包括()。
A

知识

B

社会角色

C

人格特质

D

自我需要


参考解析

解析: 研究发现胜任特征主要包括以下几方面内容:知识,指对某一职业领域有用信息的组织和利用;技能,指将事情做好的能力;社会角色,指一个人在他人面前想展现的形象;自我概念;指对自己身份的认识或知觉;人格特质,指一个人的身体特征及典型的行为方式。

相关考题:

胜任力包含的因素有:() A、知识B、技能C、个性D、心里特征

胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。A、区分型的胜任特征B、标准型的胜任特征C、基准胜任特征D、变革胜任特征

按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征

按照运用情景的不同,胜任特征可以分为( )。A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.人际胜任特征E.概念胜任特征

按照运用情景的不同,胜任特征可以分为()。A . 技术胜任特征B . 个人胜任特征C . 组织胜任特征D . 人际胜任特征E . 概念胜任特征

运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。A.个人胜任特征B.基础性胜任特征C.概念胜任特征D.政治胜任特征

胜任特征按运用情境的不同可分为( )。A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征D.个人和组织胜任特征 E.国家胜任特征

按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。A.个人胜任特征B.基础性胜任特征C.概念胜任特征D.政治性胜任特征

按主体不同,胜任特征可分为( )。 A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.国家胜任特征E.人际胜任特征

岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是()A、利用胜任特征B、界定胜任特征C、发现胜任特征D、评估胜任特征E、比较胜任特征

按运用情景的不同,胜任特征可以分为()。A、技术胜任特征B、组织胜任特征C、人际胜任特征D、概念胜任特征E、特殊技术胜任特征

创造力属于()。A、技术胜任特征B、概念胜任特征C、人际胜任特征D、政治胜任特征

下面说法正确的是()。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能

低任务具体性的胜任特征不包括()。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、标准技术胜任特征

狭义胜任特征是指()。A、微观层面的胜任特征B、宏观层面的胜任特征C、鉴别性的胜任特征D、基础性的胜任特征

胜任特征包含的主要内容不包括()。A、知识B、社会角色C、人格特质D、自我需要

胜任特征主要包含的内容不包括()。A、知识B、社会角色C、人格特质D、自我需要

多选题按内涵的大小,胜任特征可分为(  )。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D人际胜任特征E特殊技术胜任特征

多选题岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是()A利用胜任特征B界定胜任特征C发现胜任特征D评估胜任特征E比较胜任特征

单选题低任务具体性的胜任特征不包括()。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征

单选题狭义胜任特征是指()。A微观层面的胜任特征B宏观层面的胜任特征C鉴别性的胜任特征D基础性的胜任特征

多选题按主体不同,胜任特征可分为()。A技术胜任特征B个人胜任特征C组织胜任特征D国家胜任特征E人际胜任特征

多选题胜任特征按运用情境的不同可分为( )。A技术胜任特征B人际胜任特征C概念胜任特征D个人和组织胜任特征E国家胜任特征

单选题胜任特征主要包含的内容不包括()。A知识B社会角色C人格特质D自我需要

多选题胜任特征的两个概念是( )。A基础性胜任力特征B基础性胜任特征C确定性胜任特征D区别性胜任特征E鉴别性胜任特征

单选题下面说法正确的是()。A胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D狭义的胜任特征指的是知识和技能

多选题按内涵的大小,胜任特征可分为()等。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征E特殊技术胜任特征