填空题经营战略的规划过程，始于（）。
填空题
经营战略的规划过程，始于（）。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
规划的战略性，具体体现为( )。A:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性B:发挥国家规划对企业生产经营的导向作用C:规划工作要研究战略，提出实施战略的权威性D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）A、非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述B、战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制C、战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据D、战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制
多选题战略规划始于准备阶段，这一阶段的主要任务主要有四项（）A确认规划的开始B成立战略管理委员会C确定战略管理的程序D召开战略规划说明会