判断题从合同法的角度，点击合同不属于格式合同。A对B错
判断题
从合同法的角度，点击合同不属于格式合同。
A
对
B
错
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劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
《合同法》第39条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。”下列对该条文的理解中，正确的是（ ）。A．提供格式条款的一方对合同中免除其责任的内容使用独立的黑体字引起对方注意，并向对方作出说明，属于“采取合理的方式”B．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，该合同就应认定为无效合同C．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，对方当事人就可以解除合同D．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，该合同就属于待生效合同
根据《合同法》，下列关于格式条款的说法，不正确的是（ ）。A：采用格式条款订立合同，不利于保证合同双方的公平权利B：《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同条款C：对格式条款的理解发生争议的，应当做出不利于提供格式条款一方的解释D：格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款
根据《合同法》的规定，下列关于格式合同的说法，正确的是（ ）。A：采用格式条款订立合同，有利于保证合同双方的公平权利B：《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同条款C：对格式条款的理解发生争议的，应当做出有利于提供格式条款一方的解释D：格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款
根据《合同法》，下列关于格式合同的说法，正确的是（ ）。A：采用格式条款订立合同，有利于保证合同双方的公平权利B：《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同条款C：对格式条款的理解发生争议的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释D：格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款
不属于合同法含义的是（ ）A.合同法只调整平等主体之间的关系B.合同法所调整的关系限于平等主体之间民事权利义务的合同关系C.合同法所调整的民事权利义务合同关系,不属于财产性的合同关系D.合同法不包括人身性质的合同关系
根据《合同法》的规定，合同格式条款的使用必须合法，否则格式条款无效。下列各项中，不属于无效的格式条款有（）。A、损害社会公共利益的格式条款B、排除对方主要权利的格式条款C、有两种以上解释的格式条款D、以合法形式掩盖非法目的的格式条款
单选题根据《合同法》，下列关于格式合同的说法，正确的是（）。A采用格式条款订立合同，有利于保证合同双发的公平权利B《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同条款C对格式条款的理解发生争议的，应当作出有利于提供各式条款一方的解释D格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款
单选题根据《合同法》，下列关于格式合同的说法，正确的是（）。A采用格式条款订立合同，有利于保证合同双方的公平权利B《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同条款C对格式条款的理解发生争议的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释D格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款
单选题从法律适用的角度看，保险合同不适用的法律是（）。A保险法B民法通则C行政诉讼法D合同法