单选题根据我国法律规定,在集体协议期限内,由于集体协议订立时所依据的客观环境和条件发生变化,致使集体协议难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更协议的要求,签约一方就集体协议变更提出商谈时,另一方应当给予答复并进行协商的期限为()A3日内B5日内C7日内D15日内
单选题
根据我国法律规定,在集体协议期限内,由于集体协议订立时所依据的客观环境和条件发生变化,致使集体协议难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更协议的要求,签约一方就集体协议变更提出商谈时,另一方应当给予答复并进行协商的期限为()
A
3日内
B
5日内
C
7日内
D
15日内
参考解析
解析:
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下列关于集体合同的说法正确的有( )(A)集体合同为法定要式合同(B)集体合同应以书面形式订立(C)集体合同可以分为主体和附件(D)口头形式的集体合同也具有法律效力(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
下列针对集体合同的描述,错误的是().A:集体合同是一种劳动协议B:集体合同是特定当事人之间订立的协议C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效D:必须是书面合同,其生效要经过特定程序
最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是()A、1860英国工会集体协议B、1870美国煤矿工人集体协议C、1873德国印刷工人集体协D、1899丹麦九月协议
根据我国法律规定,在集体协议期限内,由于集体协议订立时所依据的客观环境和条件发生变化,致使集体协议难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更协议的要求,签约一方就集体协议变更提出商谈时,另一方应当给予答复并进行协商的期限为()A、3日内B、5日内C、7日内D、15日内
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
下列关于工资协议的表述,说法错误的是()A、工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
判断题集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。()A对B错