单选题陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是()A等级和统一指挥的原则B职责与权限一致的原则C精干高效的原则D执行与监督分设原则E稳定适应的原则

单选题
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是()
A

等级和统一指挥的原则

B

职责与权限一致的原则

C

精干高效的原则

D

执行与监督分设原则

E

稳定适应的原则


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陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是A.等级和统一指挥的原则B.职责与权限一致的原则C.精干高效的原则D.执行与监督分设原则E.稳定适应的原则

某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

下列关于护士长胜任力说法错误的是() A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

没有将掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率,纳入岗位职责内的是( )A.病区护士长的岗位职责B.门诊护士长的岗位职责C.急诊护士长的岗位职责D.手术室护士长的岗位职责E.ICU护士长的岗位职责

没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是( )A.门诊护士长的岗位职责B.病区护士长的岗位职责C.急诊护士长的岗位职责D.手术室护士长的岗位职责E.消毒供应室护士长的岗位职责

《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。 A.护理部-科护士长-护士长B.科护士长-护士长-护士C.护士长-质控员-护士

某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.职位因素B.才能因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素

陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是A、职责与权限一致的原则B、精干高效的原则C、执行与监督分设原则D、稳定适应的原则E、等级和统一指挥的原则

某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答,因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.才能因素B.职位因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素

我国医院护理管理体制为:()。 (1)护理部主任—科护士长—护士长 (2)护理部主任—总护士长—护士长 (3)总护士长—护士—护士长A、(1)+(2)+(3)B、(1)+(3)C、(2)+(4)D、(4)E、(1)+(2)+(3)+(4)

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医院护理管理系统中,最基层的管理者是:()A、护理部主任B、科护士长C、病房护士长D、副护士长E、主管护师

护士长包括科护士长和护士长。

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手术室、供应室、ICU、血液净化、产科、门诊、急诊设()A、护士长B、科护士长C、组长D、主管E、总护士长

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300张床以下医院实行哪二级负责制()A、护理部主任、护士长B、总护士长、护士长C、科护士长、病房护士长D、护理部主任、病房护士长E、病房护士长护士

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单选题医院护理三级管理体制是指()。A护理院长-护理部主任-科护士长B护理部主任-科护士长-病区护士长C大科护士长-小科护士长-病区护士长D总护士长-护士长-主管护师E上述都不是

单选题某医院内科护士长为硕士学历,英语口语十分流利,医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长,愿意接受护士长的领导,做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()A职位因素B才能因素C知识因素D资历因素E品格因素

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