问答题试述劳务派遣中的法律关系。

问答题
试述劳务派遣中的法律关系。

参考解析

解析:

相关考题:

劳动法律关系包括( )A.劳动关系B.劳动行政法律关系C.劳务派遣关系D.劳动服务法律关系E.劳动合同关系

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同B:劳务派遣协议C:劳务合同D:劳务派遣合同

劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起()A:实际劳动关系B:劳务派遣关系C:形式劳动关系D:民事法律关系

在劳务派遣中,( )的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A:劳务用工单位与被派遣劳动者B:劳务派遣单位与被派遣劳动者C:劳务派遣单位与劳务用工单位D:雇主与雇员

劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起( )。A.实际劳动关系B.劳务派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系

下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A.劳务用工单位与被派遣劳动者B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务用工单位D.雇主与雇员

在劳务派遣中,()的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A:雇主与雇员B:劳务派遣单位与被派遣劳动者C:劳务派遣单位与劳务派遣接受单位D:劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。A.劳务中介机构与用工单位B.劳务用工单位与劳动者C.劳务派遣单位与劳动者D.劳务派遣单位与用工单位

(2017年5月)劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。A.劳务中介机构与用工单位B.劳务用工单位与劳动者C.劳务派遣单位与劳动者D.劳务派遣单位与用工单位

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。A:派遣合同B:劳动合同C:集体合同D:劳务派遣协议

在劳务派遣法律关系中,劳动者经派遣单位派遣到用工单位,与用工单位成立劳动关系。

下列关于劳务派遣的说法正确的是()。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E、劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A、事实劳动关系B、劳动派遣关系C、形式劳动关系D、民事法律关系

试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。

劳动法律关系包括()A、劳动关系B、劳动行政法律关系C、劳务派遣关系D、劳动服务法律关系E、劳动合同关系

以下哪些选项是正确的?()A、劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C、劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容D、劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

不定项题下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法中,错误的是( )。A劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量B劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者C劳务派遣协议可以约定违反协议的责任D该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

判断题在劳务派遣法律关系中,劳动者经派遣单位派遣到用工单位,与用工单位成立劳动关系。A对B错

问答题论劳务派遣中的法律关系。

单选题劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A事实劳动关系B劳动派遣关系C形式劳动关系D民事法律关系

问答题试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。

问答题简述劳务派遣中三方法律关系的定性与责任承担。

多选题劳动法律关系包括()A劳动关系B劳动行政法律关系C劳务派遣关系D劳动服务法律关系E劳动合同关系

单选题按照法律关系的主体数量,可以将法律关系分为双边法律关系与多边法律关系。下列选项中,属于双边法律关系的是( )。①民事借贷中的债权、债务法律关系②民事诉讼中的原、被告之间的诉讼法律关系③股份有限公司各股东之间的法律关系④劳务派遣中的劳务派遣法律关系A①④B①②④C①②D①②③④