单选题以下哪位内审员不适合审核品质部QC科()。A品质部经理B生产部经理C计划部经理D工程部经理

单选题
以下哪位内审员不适合审核品质部QC科()。
A

品质部经理

B

生产部经理

C

计划部经理

D

工程部经理


参考解析

解析: 暂无解析

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关于内审员的资格和职责,下列说法正确的是( )。A.内审员可来自组织内部B.内审员可以是组织外部有资格的人员C.内审员不可审核自己的工作D.内审员应对不符合项提出纠正措施的建议

关于内部审核的表达,正确的是()。 A.内审员可以审核自己的工作B.内部审核结果,作为管理评审的输入C.内审员选拔由内审组长直接确定D.内部审核可以不保留文件化信息

取样量审批表由QC制定,QA主管和QC主管审核,()批准后下发。 A.质管部长B.质量负责人C.车间主任D.制造部部长

检验检测机构的内审员负责策划内审并制定审核方案。 ( )

内审员不应对自己承担的工作进行审核,以确保审核的公正性和客观性。

实验室为使审核人员独立于被审核的工作,决定不再培训内审员,而是聘请两位外单位经过培训并确认其资格的内审员进行内审。

审核工程部时应安排来自该部门的内审员主审,因为该审核员对工程部的工作最了解。

有些人员如内审员、工序质量审核员、产品质量审核员,在聘书发放至评价期时间内,未参加公司组织的审核或部门组织的审核,评价结论不能为续聘。

内审员的审核工作可以审核与其相关的工作。

内审员在开出不符合报告后,审核工作就结束了。

如果你是某公司的内审员,让你审公司人力资源部,请写出“6.2.2”审核思路。

内审员在不影响审核公正的前提下可以安排审核其所在部门的工作。

内审员不应对自已承担的工作进行审核。

内部审核时,内审员未发现不符合项,不应终止审核

策划内部审核计划时,通常审核部门的顺序是()。A、品质部-生产部-营业部-总经理B、品质部-营业部-生产部-总经理C、总经理-品质部-营业部-生产部D、总经理-营业部-生产部-品质部

以下哪位内审员不适合审核品质部QC科()。A、品质部经理B、生产部经理C、计划部经理D、工程部经理

某组织是一家电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参照国家标准编写了质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请回答以下问题:关于内审员的资格和职责,正确的是()。A、内审员可来自组织内部B、内审员可以是组织外部有资格的人员C、内审员不可审核自己的工作D、内审员应对不符合项提出纠正措施的建议

采购中心负责对()、()()、()和信息管理部等部门的采购合同评审A、市场部、生产中心设备科、经营服务总公司、品质管理部B、财务中心、市场部、生产中心设备科、品质管理部C、商务部、生产中心设备科、经营服务总公司、品质管理部D、营销中心、市场部、财务中心、生产中心设备科

问答题如果你是某公司的内审员,让你审公司人力资源部,请写出“6.2.2”审核思路。

单选题审核计划应由(  )制定。A审核组长B管理者代表C内审员D部门向导

多选题某组织是一家电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参照国家标准编写了质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请回答以下问题:关于内审员的资格和职责,正确的是()。A内审员可来自组织内部B内审员可以是组织外部有资格的人员C内审员不可审核自己的工作D内审员应对不符合项提出纠正措施的建议

判断题实验室为使审核人员独立于被审核的工作,决定不再培训内审员,而是聘请两位外单位经过培训并确认其资格的内审员进行内审。A对B错

判断题内部审核时,内审员未发现不符合项,不应终止审核A对B错

判断题审核工程部时应安排来自该部门的内审员主审,因为该审核员对工程部的工作最了解。A对B错

判断题内审员的审核工作可以审核与其相关的工作。A对B错

单选题采购中心负责对()、()()、()和信息管理部等部门的采购合同评审A市场部、生产中心设备科、经营服务总公司、品质管理部B财务中心、市场部、生产中心设备科、品质管理部C商务部、生产中心设备科、经营服务总公司、品质管理部D营销中心、市场部、财务中心、生产中心设备科

问答题根据下述事实,指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款,并说明理由:最后,审核员在管理者代表陪同下到品质部进行审核。审核员先向品质部经理了解品质部的职责。经理告知,品质部主要从事质量体系的建立和完善,组织内审,每两次审核的间隔期不超过12个月,审核员询问了最后一次的内审是什么时候进行?经理告知是95年的内审报告。审核员问有无内审的日程计划?经理回答有,同时又出示了95.1.5工厂的检字9501号之发出的审核计划,计划规定了审核的日程,审核组的成员。审核员问这些审核员是否经过培训?经理讲他们是我们厂自己培训的,老师就由我担任,我是参加国家注册审核员的培训并已考试合格。审核员抽查了两名内审员的培训记录,又问这些内审员是否被任命或聘请了,经理讲,厂检字9501号文是由厂长签发的,文中已指定了审核成员。我们就不再任命或聘请了。审核员还抽查了内审品质部的记录。其中编号NO031的一个,严重不合格报告规定纠正措施期限已2个月。应于95.2.10纠正。已由设计部派内审员对纠正措施的实施效果进行了验证。