问答题员工在工伤住院治疗期间的伙食补助标准及护理费用的标准？按哪个文件执行？是由用人单位支付还是工伤基金支付？
问答题
员工在工伤住院治疗期间的伙食补助标准及护理费用的标准？按哪个文件执行？是由用人单位支付还是工伤基金支付？
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相关考题：
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于公司保险待遇的说法，正确的是()A:职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内B:经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金C:工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是()A:职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C:工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用D:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。
下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法，正确的有（）。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。A、职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C、工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用D、生活不能自理人员在停工留薪期间的护理人工费
单选题依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。A职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内B经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金C工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇D职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
单选题根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）A职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用D生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费
单选题依据《工伤保险条例》的规定，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。A职工工伤住院治疗期间的伙食补助费B工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用C工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用D生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
问答题生活护理费是由用人单位支付还是工伤保险基金支付？发放标准是多少？