判断题在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备停电。A对B错

判断题
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备停电。
A

B


参考解析

解析: 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。

相关考题:

在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电,()应及时与线路运行维护单位或调度联系。 A、专责监护人B、工作负责人C、工作监督人

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电。() 此题为判断题(对,错)。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备已经停电。

《电力安全工作规程(电力线路部分)》规定,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电。A对B错

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应()。工作负责人应(),调度未与工作负责人取得联系前不得()。

带电作业过程中,若设备突然停电,则可以视设备为非带电体。()

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员()。A、应视设备仍然带电B、可以按停电作业程序进行操作C、直接下导线进作业D、不得进行作业

《电力安全工作规程(电力线路部分)》规定,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备停电。

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应()。A、令工作人员停止作业B、尽快与调度联系C、立即向领导汇报

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前,不得强行送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然()。工作负责人应尽快与( )联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、带电B、停电C、领导D、调度

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()A、停电B、强行送电C、开会D、不负责

在带电作业过程中,如发现设备突然停电,仍按有电看待。

带电作业过程中遇到设备突然停电时应怎样处理?

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员可转为停电作业。

在带电作业过程中如设备突然停电如何办?

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员不得强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电;工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与有关变电站联系。

带电作业过程中发生设备突然停电时,作业人员应如何处置?

问答题在带电作业过程中如设备突然停电如何办?

判断题在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员不得强送电。A对B错

判断题《电力安全工作规程(电力线路部分)》规定,在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电。A对B错

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