对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()
从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗。() 此题为判断题(对，错)。
从事TFDS动态检查工作须是取得（）的TFDS动态检车员。A、上岗证B、设备操作证C、铁路岗位培训合格证书D、铁路岗位培训资格证书
从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行（）教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。A、安全技术B、规章制度C、安全规定D、岗位守则
从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。
高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时，《高速铁路岗位培训合格证书（CRH）》可替代《铁路岗位培训合格证书》。
《铁路岗位培训合格证书》原则上由个人保管，列车长应加强管理。
从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续3个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管。
对劳务派遣工等其他从业人员路风问题的责任追究，按照《武汉铁路局路风监察细则》（武铁监〔2014〕365号）处理。
从事生产岗位工作的新接收高校毕业生等新职人员，取得岗位培训合格证书后方可上岗。
《铁路岗位培训合格证书》的使用对象为铁路生产岗位上从事专业技能工作的从业人员，包括一年以上劳务派遣工。
工班长经任职资格培训合格后，予以填发《铁路岗位培训合格证书》中的“资格性培训合格证”。
下列（）工种是《铁路岗位培训合格证书》的使用对象。A、餐车厨师B、广播员C、汽车驾驶员D、行李员
《铁路岗位培训合格证书》中的工作部门及岗位变更情况，根据从业人员发生工作部门和工作岗位变更的实际情况，及时到段职教科填记。
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）
判断题《铁路岗位培训合格证书》中的工作部门及岗位变更情况，根据从业人员发生工作部门和工作岗位变更的实际情况，及时到段职教科填记。A对B错
判断题对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）A对B错
判断题从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续3个月及以上的，由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管。A对B错
判断题工班长经任职资格培训合格后，予以填发《铁路岗位培训合格证书》中的“资格性培训合格证”。A对B错
单选题从事TFDS动态检查工作须是取得（）的TFDS动态检车员。A上岗证B设备操作证C铁路岗位培训合格证书D铁路岗位培训资格证书
判断题从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。A对B错
判断题《铁路岗位培训合格证书》原则上由个人保管，列车长应加强管理。A对B错
单选题从业人员在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位进行（）教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗。A安全技术B规章制度C安全规定D岗位守则
多选题下列（）工种是《铁路岗位培训合格证书》的使用对象。A餐车厨师B广播员C汽车驾驶员D行李员
判断题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）A对B错
判断题高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时，《高速铁路岗位培训合格证书（CRH）》可替代《铁路岗位培训合格证书》。A对B错