单选题最了解公司状况的人是谁()A顾问B员工C老总D外人
单选题
最了解公司状况的人是谁()
A
顾问
B
员工
C
老总
D
外人
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
某寿险公司准备制订本公司未来两年的人力资源规划, 该公司的人力资源规划团队则应首先了解( )。A. 组织结构和业务流程B. 外部劳动力市场状况C. 组织内部的人力资源供给情况D. 企业的经营战略规划
挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A、需要了解客服之前公司薪资待遇如何B、需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C、需要了解客服是否是容易跳槽的人D、需要了解客服前公司的经营情况
以下描述正确的是?()A、SMS是管理部门的事,因为他们是专门从事安全管理的职能部门,所以管理部门应承担SMS的主体责任;B、基层单位最了解实际的安全运行状况,最终SMS输出措施要靠基层单位去落实,所以基层单位应承担SMS的主体责任;C、SMS主体责任:谁的风险谁管控,谁的体系谁建设。
单选题挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A需要了解客服之前公司薪资待遇如何B需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C需要了解客服是否是容易跳槽的人D需要了解客服前公司的经营情况E客服相关培训
单选题挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A需要了解客服之前公司薪资待遇如何B需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C需要了解客服是否是容易跳槽的人D需要了解客服前公司的经营情况
多选题在整理个人成长史资料时,青年期要收集的包括( )。A最崇拜的人是谁B爱情生活状况(有无失恋)C就业有无挫折D有无最好的朋友,朋友的状况如何