对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是() A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计
树立良好的“第一印象”是导游人员带团能否成功的关键所在。 （ ）
事业生涯的成功与失败,主要取决于以下哪个因素()。 A.父母的支持或反对B.亲戚朋友的关心C.上级主管的支持与帮助D.本人对终身事业生涯的设想与考虑
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯计划C.事业生涯开发D.事业生涯发展
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择
MRP系统成功的关键所在是（）.A、物B、资金C、信息D、人
外生涯与内生涯的区别是什么？（） A、前者更内隐B、前者是表面的C、内生涯是外生涯的核心D、外生涯是职场成功的关键
事业生涯的成功与失败，主要取决于（）A、父母的支持与反对B、领导的关心与否C、配偶的合作与配合D、本人对终身事业生涯的设想与考虑
由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过制定何种形式的活动明确起来（）A、进行事业生涯选择B、进行事业生涯设计C、制定事业生涯计划D、进行事业生涯管理
事业生涯管理的宗旨是（）A、职工个人和组织计划与目标的协调统一B、对事业生涯的计划、规划、实施和监控C、实现组织目标D、成就个人的成功
事业牛涯管理涉及两个基本的层面，一个是事业生涯的自我管理，一个是客观环境对事业生涯的调整。
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）A、事业生涯管理B、事业生涯计划C、事业生涯开发D、事业生涯发展
事业生涯的管理涉及（）A、组织对职工事业生涯的管理B、职工的事业生涯自我管理C、社会对全体成员事业生涯的管理D、同事之间事业生涯的交互管理E、父母对子女事业生涯的管理
按个人生命周期，事业生涯发展分哪些阶段；按事业先后，事业生涯又可以分成哪几个阶段？
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展
事业生涯成功的关键所在是（）A、自我管理B、社会管理C、组织管理D、职业管理
单选题一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过制定何种形式的活动明确起来（）A进行事业生涯选择B进行事业生涯设计C制定事业生涯计划D进行事业生涯管理
多选题事业生涯的管理涉及（）A组织对职工事业生涯的管理B职工的事业生涯自我管理C社会对全体成员事业生涯的管理D同事之间事业生涯的交互管理E父母对子女事业生涯的管理
单选题事业生涯管理的宗旨是（）A职工个人和组织计划与目标的协调统一B对事业生涯的计划、规划、实施和监控C实现组织目标D成就个人的成功
单选题组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A事业生涯管理B事业生涯设计C事业生涯开发D事业生涯发展
单选题MRP系统成功的关键所在是（）。A物B资金C信息D人
多选题外生涯与内生涯的区别是什么？（）A前者更内隐B前者是表面的C内生涯是外生涯的核心D外生涯是职场成功的关键
判断题事业牛涯管理涉及两个基本的层面，一个是事业生涯的自我管理，一个是客观环境对事业生涯的调整。A对B错
单选题事业生涯的成功与失败，主要取决于（）A父母的支持与反对B领导的关心与否C配偶的合作与配合D本人对终身事业生涯的设想与考虑
单选题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）A事业生涯管理B事业生涯开发C事业生涯设计D事业生涯选择