问答题落实离休干部“两费”的基本精神是什么?

问答题
落实离休干部“两费”的基本精神是什么?

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对企业离休干部的离休费如何得到保障()?A、企业离休干部的离休费,凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放B、尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放C、同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放

保障离休干部“两费”落实的“三个机制”是什么?

怎样进一步落实好离休干部的生活待遇,解决“两费”拖欠问题?

离休费保障机制的基本要求是什么()?A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的,其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目,省(区、市)政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障

在建立城镇职工基本医疗保险制度的过程中,如何落实离休干部的医疗待遇?

建立离休干部“两费保障”、“三个机制”的原则是什么()?A、单位负责B、社会统筹C、财政支持D、加强管理

在落实离休干部“两费”问题上,组织、人事、老干部工作部门要加强()。A、医疗服务和医疗(卫生)机构的管理B、协调和检查C、资金的监管D、对统筹基金的筹集、管理、支付(经办)

离休干部“两费”指()。A、离休费、公用经费B、医药费、特需费C、公用经费、特需费D、离休费、医药费

落实离休干部“两费”的基本精神是什么?

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