单选题用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数()A对单位进行奖励B对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴C对单位进行税收减免D给予社区服刑人员补贴

单选题
用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数()
A

对单位进行奖励

B

对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴

C

对单位进行税收减免

D

给予社区服刑人员补贴


参考解析

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用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数( ) A、对单位进行奖励B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴C、对单位进行税收减免D、给予社区服刑人员补贴

对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

国家鼓励企业事业单位、社会组织为社区矫正对象提供就业岗位和职业技能培训。招用符合条件的社区矫正对象的企业,按照规定享受国家优惠政策。() 此题为判断题(对,错)。

( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。A、就业困难人员B、从事个体经营、自谋职业和灵活就业C、被用人单位招用的人员D、与用人单位解除劳动关系的人员

公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予(公益性)岗位补贴,补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%,不高于当地上年度社平工资的60%。

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等A、劳动报酬B、社区情况C、规章制度D、家庭收入

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位和个人缴费部分给予全额补贴。

用人单位的招用人员简章应包括()等内容A、用人单位基本情况B、招用人数、职业工种C、岗位要求、录用条件D、劳动报酬、福利待遇、劳动保护

公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。

以下描述中,体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是()A、用人单位招用人员,不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C、用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。A、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴B、灵活就业社会保险补贴C、公益性岗位工资性补贴D、税收减免政策

多选题厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。A用人单位招用就业困难人员社会保险补贴B灵活就业社会保险补贴C公益性岗位工资性补贴D税收减免政策

判断题各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。A对B错

判断题各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。A对B错

单选题以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件?()A用人单位招用人员,不得歧视残疾人员B用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

多选题用人单位的招用人员简章应包括()等内容A用人单位基本情况B招用人数、职业工种C岗位要求、录用条件D劳动报酬、福利待遇、劳动保护

判断题公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。A对B错

判断题公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位和个人缴费部分给予全额补贴。A对B错

单选题企业享受社会保险补贴的条件有()。A招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费B招用就业困难人员,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同C招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,签订1年以上期限劳动合同D招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同

判断题公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。A对B错

判断题公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。A对B错

单选题用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。A劳动报酬B社区情况C规章制度D家庭收入

单选题()的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。A就业困难人员B从事个体经营、自谋职业和灵活就业C被用人单位招用的人员D与用人单位解除劳动关系的人员