单选题对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核( )。A德B能C勤D绩
单选题
对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核( )。
A
德
B
能
C
勤
D
绩
参考解析
解析:
《公务员法》第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
《公务员法》第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
相关考题:
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩,进行全面考察,注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据;考核具有激励功能,是提高管理行政效 率的重要途径;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官 做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私,违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点,即( )。A.国家要求对公务员进行全面考核B.考核是公务员管理的基础C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义
下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次C.分为平时考核和定期考核D.定期考核以平时考核为基础
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
单选题下列说法,符合《公务员法》的一项是( )。A新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用B对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作能力C公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
判断题《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()A对B错