单选题强调正式组织的职能,强化劳动监督,注重组织的工作效果的管理理论是（）。A古典管理理论B行为科学管理理论C决策管理理论D社会系统论和系统管理理论
单选题
强调正式组织的职能,强化劳动监督,注重组织的工作效果的管理理论是（）。
A
古典管理理论
B
行为科学管理理论
C
决策管理理论
D
社会系统论和系统管理理论
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
工会的劳动保护管理的组织包括两个部分( )。A.工会劳动保护工作的职能机构和工会劳动保护监督检查组织B.工会劳动保护工作的职能机构和工作劳动保护执法机关C.工会劳动保护执法机关和工会劳动保护监督检查组织
强调专业化领导，在学校中各职能机构各司其职、地位平等。在其职能范围内可以直接指挥下级单位的工作，而且可以指挥、监督同级其他职能机构的工作。这种学校组织结构模式是 ( )A．直线型学校组织B．直线一职能型学校组织C．职能型学校组织D．事业部型学校组织
下面有关学者的观点哪些是正确的() A.泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。D.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。
管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
人群关系理论的基本观点有( )。A:影响人的生产积极性，除了物质利益等物质因素以外，还有社会的心理因素B:管理上强调实行工作方法的科学化，劳动组织的专业化，作业程序的标准化C:主张沟通人际关系来提高管理的效率D:在企业中并存着"正式组织"和"非正式组织"E:生产效率的提高和降低，主要取决于工作方法
权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
工商行政管理职能按管理活动的主要形式，可分为（）。A、计划职能、组织职能、调控职能、监督职能B、组织职能、监督职能、控制职能、协调职能C、计划职能、组织职能、监督职能、服务职能D、组织职能、协调职能、调控职能、服务职能
下面有关学者的观点哪些是正确的？（）A、泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。B、法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。C、韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。D、法约尔、泰罗和韦伯三人倡导的现代管理理论是人类第一次尝试用科学系统的方法进行管理。E、法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。
按照职能管理理论，班级管理的要素主要有以下几方面（）。A、计划管理、组织管理、激励与强化B、目标管理、组织管理、激励与强化、规则与纪律C、计划管理、组织管理、规则与纪律D、计划管理、组织管理、目标管理、规则与纪律
单选题按照职能管理理论，班级管理的要素主要有以下几方面（）。A计划管理、组织管理、激励与强化B目标管理、组织管理、激励与强化、规则与纪律C计划管理、组织管理、规则与纪律D计划管理、组织管理、目标管理、规则与纪律
多选题权变理论的主要观点包括（）A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的