领导在决策活动过程中的最重要的职责是()。 A:负责决策方案的抉择B:组织决策方案的制订C:考虑决策目标的确立D:领导决策方案的实施
决策是一个科学的过程，在决策程序中首先要考虑的也是最重要的环节是()A、实施方案B、找出方案C、确定目标D、分析问题
决策在领导工作中的地位是()。 A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败
按决策问题的出现概率分类,领导决策可分成()。 A、确定型决策B、程序型决策C、非程序型决策D、非确定型决策
在经营决策的程序中,()是决策工作的起点。 A.确定目标B.分析评估C.发现问题D.方案选优
领导在决策活动过程中的最重要的职责是( )A.考虑决策目标的确立B.组织决策方案的制订C.负责决策方案的抉择D.领导决策方案的实施
根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为()．A．单目标决策与多目标决策B．原始决策与追踪决策C．确定型决策与非确定型决策D．程序性决策与非程序性决策
办公室的承上启下作用尤其在（）过程中，更加明显。A、决策前的服务工作B、确定决策方案C、总结实施经验D、实施领导决策
在公安决策执行时，应当注意（）A、区分与公安决策制定过程的界限B、领导者不应干预决策执行C、不能单纯凭执行结果判断工作效果D、依照决策目标灵活实施决策
领导决策中，战略决策为战术决策确定了方向和目标，战术决策是战略决策的延续和具体化。（）
在经营决策的程序中，（）是决策工作的起点。A、确定目标B、分析评估C、发现问题D、方案选优
在日常管理工作中以相同或基本相同的形式重复出现的决策是（）。A、程序化决策B、非程序化决策C、确定型决策D、风险型决策
在现代决策程序中，决策过程的起点是（）A、发现问题B、选择方案C、拟定方案D、确立目标
一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）A、程序性决策B、非程序性决策C、战略决策D、不确定型决策
根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为（）。A、单目标决策与多目标决策B、原始决策与追踪决策C、确定型决策与非确定型决策D、程序性决策与非程序性决策
一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）A、程序型决策B、非程序性决策C、战略决策D、不确定型决策
决策程序的首要环节是（）A、确定决策原则B、确定决策方法C、确定决策目标D、拟定可行方案
下列哪些是我国行政决策程序步骤中的内容？（）A、确定决策目标B、确定决策标准C、确定执行人员D、确定执行时间
下列选项中属于教育决策程序的是（）。A、追踪教育决策方案B、选择教育决策方案C、实施教育决策方案D、确定教育决策目标
在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基础性工作。A、核定价值准则B、拟定决策方案C、方案评估D、实验实证
单选题一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）A程序性决策B非程序性决策C战略决策D不确定型决策
单选题一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（）A程序型决策B非程序性决策C战略决策D不确定型决策
判断题领导决策中，战略决策为战术决策确定了方向和目标，战术决策是战略决策的延续和具体化。（）A对B错
单选题办公室的承上启下作用尤其在（）过程中，更加明显。A决策前的服务工作B确定决策方案C总结实施经验D实施领导决策
单选题在经营决策的程序中，（）是决策工作的起点。A确定目标B分析评估C发现问题D方案选优
单选题决策程序的首要环节是（）。A确定决策原则B确定决策方法C确定决策目标D拟定可行方案
单选题领导在决策活动过程中的最重要的职责是（）A考虑决策目标的确立B组织决策方案的制订C负责决策方案的抉择D领导决策方案的实施