判断题涉嫌盗窃及其他违法行为(事实清晰),未受治安拘留及以上处理者,内部下岗3个月。A对B错

判断题
涉嫌盗窃及其他违法行为(事实清晰),未受治安拘留及以上处理者,内部下岗3个月。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下不属于食品药品投诉举报涉嫌违法行为的是:是指公民、法人或者其他组织向各级食品药品监督管理部门反映生产者、经营者等主体在食品(含食品添加剂)生产、经营环节中有关食品安全方面,药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。:A、生产者在保健品生产方面存在的涉嫌违法行为B、经营者在食品(含食品添加剂)经营环节中存在的涉嫌违法行为C、生产者在食品(含食品添加剂)生产方面存在的涉嫌违法行为D、生产者在药品、医疗器械、化妆品研制方面存在的涉嫌违法行为

下列对行为人适用的强制方法中,属于刑罚的是()。 A、甲因醉酒驾车被公安机关治安拘留15天B、乙因涉嫌故意伤害罪被羁押在看守所3个月C、丙因盗窃他人财物被法院处以罚金2000元D、丁因吸毒被公安机关劳动教养1年

2016年3月5日,违法行为人李某因抢夺被县公安局决定给予行政拘留10日。执行5日后,县公安局又查出了李某盗窃的行为,决定行政拘留15日。制作处罚决定书做法正确的是( )。A.一份处罚决定书中分别写明对抢夺、盗窃违法行为的处罚决定及合并执行的内容B.对抢夺、盗窃违法行为分别制作处罚决定书C.一式多份决定书中一并写明对抢夺、盗窃违法行为的处罚决定D.在抢夺违法行为处罚决定书上加注对盗窃违法行为的处理决定

电力变压器的吸收比,35kV及以下者应不低于1.2,110kV及以上者应不低于1.3,则认为绝缘性能良好,未受潮。

下列选项中属于《案件处理意见书》中“案件调查经过及违法事实”栏应当注明的事项是:()。A、违法行为发现时间、发现途径B、违法行为人、违法行为发生地点、违法行为内容等违法事实、情节和后果C、以及开展调查取证的全部过程D、以上全是

公安机关办理行政案件中以下说法正确的有()A、确有违法行为,但有依法不予行政处罚情形的,作出不予处罚决定B、违法事实不能成立的,不能作出不予处罚决定C、违法行为涉嫌构成犯罪转为刑事案件办理的,应先撤销行政案件后立刑事案件再办理D、发现违法行为人有其他违法行为的,在行政处罚或者其他行政处理执行完毕后,通知有关行政主管部门处理

社区非正式组织及下岗、失业人员从事社区个体经营的,允许试营业()个月。A、3B、6C、12

发生设备、火灾、爆炸大事故及以上事故的责任者,内部下岗12个月。

一个月内累计旷工三天以下者,内部下岗1个月。

凡发生一般及以上服务质量问题,对责任者给予离岗培训()个月处理。A、1B、2C、3D、6

造成食物中毒责任者;易燃易爆物品、剧毒物品失控,造成后果责任者,内部下岗3个月。

蓄意请假及借不正当理由,扰乱正常工作秩序者,内部下岗()个月。A、1B、3C、6D、12

造成重大事故苗子危及行车及人身安全的责任者,内部下岗()个月。A、1B、3C、6D、12

列车运行超速;调车作业超速,内部下岗()个月。A、1B、3C、6D、12

治安案件调查结束后,公安机关对(),作出不予处罚的决定。A、违法行为在六个月内没有被公安机关发现的B、违法行为已涉嫌犯罪的C、发现违反治安管理行为人有其他违反行为的D、违法事实不能成立的

治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,作出以下处理。()A、确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出处罚决定B、违法事实不能成立的,作出不予处罚决定C、违法行为已涉嫌犯罪的,移送主管机关依法追究刑事责任D、发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,直接通知有关行政主管部门处理

关于治安案件调查结束后的处理不正确的是()。A、确有违法行为,应给予行政处罚的,依法作出处罚决定B、依法不予处罚的,或者违法事实不能成立的,不予处罚C、违法行为已涉嫌犯罪的,公安机关应作出行政处理决定后转刑事案件办理D、发现其他违法行为的,在作出处罚决定时,通知有关行政主管部门处理

铁路单位的其他从业人员包括()A、聘用的离、退休人员B、聘用的港澳台及外籍人员C、使用的其他人员D、个人外出劳务人员E、内部下岗人员

案件处理意见书中案件调查经过及违法事实栏应注明哪些内容?()A、违法行为发现时间B、违法行为发现途径C、违法行为人D、违法行为发生的地点E、违法行为内容F、调查取证的全部过程

电力变压器的吸收比,35kV及以下者大于1.2,110kV及以上者大于1.3,则认为绝缘性能良好、未受潮。

涉嫌盗窃及其他违法行为(事实清晰),未受治安拘留及以上处理者,内部下岗3个月。

判断题造成食物中毒责任者;易燃易爆物品、剧毒物品失控,造成后果责任者,内部下岗3个月。A对B错

单选题凡发生一般及以上服务质量问题,对责任者给予离岗培训()个月处理。A1B2C3D6

判断题发生设备、火灾、爆炸大事故及以上事故的责任者,内部下岗12个月。A对B错

单选题蓄意请假及借不正当理由,扰乱正常工作秩序者,内部下岗()个月。A1B3C6D12

单选题造成重大事故苗子危及行车及人身安全的责任者,内部下岗()个月。A1B3C6D12

判断题一个月内累计旷工三天以下者,内部下岗1个月。A对B错