单选题作为一个管理人员,你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面,当会面开始的时候,你应该如何应对?()A和他开玩笑来建立友好关系B直接改善他这次会面就是为来了讨论一下如何他过分开玩笑的问题C首先列举他对部门的贡献,然后切入正题D告诉他如果他再这样不成熟,那么就要被炒鱿鱼

单选题
作为一个管理人员,你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面,当会面开始的时候,你应该如何应对?()
A

和他开玩笑来建立友好关系

B

直接改善他这次会面就是为来了讨论一下如何他过分开玩笑的问题

C

首先列举他对部门的贡献,然后切入正题

D

告诉他如果他再这样不成熟,那么就要被炒鱿鱼


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你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何应对?

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翻译When meeting someone, rise if you are seated smile, extend your hand and repeat the other person's name in your greeting.A. 当与他人会面时,如果你在座位上请起立,微笑,伸出你的手并在重复你的问候。B. 当与他人会面时,如果你坐着请起立,微笑,伸出你的手并在你的问候中重复对方的名字。C. 当与他人会面时,如果你坐着请起立,微笑,伸出你的手并在重复你的名字。

假如你被录用了,你上班后本来要处理两件事,一是接待外商,一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了,原来安排好上午由他接待上级一个检查团,现在接待不了了。这时,你又接到一个电话,说一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问,你将如何安排并处理这些工作?需要说明的是,你不一定都亲自去干。

如果一名罪犯与母亲会面,你负责监听,这位年迈的母亲,觉得儿子比以前瘦了,脸上又有新伤痕,认定是在监狱受虐待和挨打所致,号啕大哭。并且指着你破口大骂。面对这种情况你如何应对?

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