单选题当今美国企业年金计划主要分为（）A两大类B三大类C四大类D五大类
单选题
当今美国企业年金计划主要分为（）
A
两大类
B
三大类
C
四大类
D
五大类
参考解析
解析：
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相关考题：
在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范()：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格;②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。A、①②③⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D.单一计划和集合计划
根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划C.个人与企业联合缴费年金计划D.现收现付制和积累制
20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。A、DB计划的绝对收益额计划B、DC计划的组合计划C、DC计划的利润分享计划D、DC计划的确定供款计划
根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D、单一计划和集合计划
（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
单选题20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A①②③B①②④C②③④D①②③④
单选题美国是世界上建立企业年金计划最早的国家，其企业年金发展历程可以分为（）A两个阶段B三个阶段C四个阶段D五个阶段