单选题当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）A由职业介绍机构介绍B由管理层指定C从高校招聘D从人力资源数据库搜索
单选题
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）
A
由职业介绍机构介绍
B
由管理层指定
C
从高校招聘
D
从人力资源数据库搜索
参考解析
解析：
外部招聘的方法比较多，企业常用的有媒体广告、职业介绍机构、猎头公司、校园招聘、网络招聘等。
其中，职业介绍所和人才交流中心是提供招聘服务的专业性机构，本题中，企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人，应该选择由职业介绍机构介绍。BD两项属于内部招聘的途径；
C项，从高校招聘难以找到大批的熟练技术工人。
相关考题：
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（ ）。A.高层岗位采取外部招聘B.技能性工作岗位采取内部招聘C.关键性岗位采取外部招聘D.低层次岗位采取外部招聘
当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘
填空题（）和（）是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘，而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。