单选题根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A集权制与分权制B完整制与分离制C层级制与职能制D一长制与委员会制

单选题
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。
A

集权制与分权制

B

完整制与分离制

C

层级制与职能制

D

一长制与委员会制

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下级机关工作人员到上级领导机关办理公务时，可以用公款宴请领导机关工作人员及其他相关人员。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为() A.完整制与分离制B.集权制与分权制C.首长制与委员会制D.层级制与职能制
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领导体制的主要内容应包括以下4个方面:一是领导组织结构;二是领导的层次和跨度,即领导机关的结构方式;三是领导机关的职责权限划分;四是领导机关的决策、指挥和()。
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领导体制的主要内容包括：A、领导组织结构B、领导的层次与跨度C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分D、领导机关的决策方式和指挥监督方式
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批复是()用来答复下级请示的公文。A.领导机关B.主管机关C.行政机关D.直接上级
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根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.分离制与完整制D.层级制与职能制
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将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）A 行政领导机关中决策人数多少的不同B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
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下级机关向直接上级领导机关的行文方式为（）A、多级上行B、逐级上行C、超越上行D、多头上行
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下级机关工作人员到上级领导机关办理公务时，可以用公款宴请领导机关工作人员及其他相关人员。
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秘书信息服务的首要对象是（）A、上级领导机关B、本级领导机关C、下级机关和基层单位D、同级业务相关部门
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根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
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根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
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一体制与分离制是一种按照（）来划分的领导体制。A、不同层级的职权的集中与分散B、下级对应上级的数目C、领导机关中最高决策人的多少D、一个系统或单位的指挥、监督和控制方式
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根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
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根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
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多选题领导体制的主要内容包括（）A领导组织结构B领导的层次与跨度C领导机构中各部门之间的职责与权限划分D领导机关的决策方式和指挥监督方式
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单选题一体制与分离制是一种按照（）来划分的领导体制。A不同层级的职权的集中与分散B下级对应上级的数目C领导机关中最高决策人的多少D一个系统或单位的指挥、监督和控制方式
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单选题根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A集权制与分权制B完整制与分离制C层级制与职能制D一长制与委员会制
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