单选题以下那个属于职业健康检查的法律依据（）A《中华人民共和国职业病防治法》B《职业健康监护管理办法》C《国家职业卫生标准》D以上都是
单选题
以下那个属于职业健康检查的法律依据（）
A
《中华人民共和国职业病防治法》
B
《职业健康监护管理办法》
C
《国家职业卫生标准》
D
以上都是
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解析：
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相关考题：
职业健康检查机构具有以下职责() A.在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告，履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务B.定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况，开展职业病防治知识宣传教育C.承担卫生计生行政部门交办的其他工作
根据《职业健康检查管理办法》,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:()。 A、用人单位基本情况B、工作场所职业病危害因素种类C、工作场所职业病危害因素定期检测资料D、工作场所环境因素治理情况
为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法
承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件() A.持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》，具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员，至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师B.具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米C.具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备;开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件，建立职业健康检查质量管理制度。
健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。A、超出批准范围从事职业健康检查B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目C、不按规定建立和保存健康体检档案D、未将体检结果告知劳动者本人E、未报告职业病和疑似职业病
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检
多选题健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。A超出批准范围从事职业健康检查B不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目C不按规定建立和保存健康体检档案D未将体检结果告知劳动者本人E未报告职业病和疑似职业病
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查