单选题受理机关工作人员（）的，要主动提出回避。检举、控告人有正当理由要求有关工作人员回避的，受理机关应作出回避决定。A应当回避B必须回避C适当回避D可以回避
单选题
受理机关工作人员（）的，要主动提出回避。检举、控告人有正当理由要求有关工作人员回避的，受理机关应作出回避决定。
A
应当回避
B
必须回避
C
适当回避
D
可以回避
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解析：
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关于业务回避程序,以下说法错误的是( ) A、本人主动提出回避申请的，按照管理权限由所在部门负责人作出回避决定B、本人主动提出回避申请的，由上级人事部门作出回避决定C、本人未提出回避申请的，所在单位或部门负责人可直接作出回避决定D、因特殊情况不能及时履行有关程序的，员工应先行回避，并在事后及时补齐相关手续
下列哪个权利不属于信访人在信访活动中享有的？（）A、向国家机关反映情况，提出建议、意见或者投诉请求；B、对与本人信访事项有直接利害关系的国家机关工作人员提出回避申请C、指定信访事项办理工作人员D、查询本人信访事项受理、办理情况
下列关于回避的决定说法正确的有（）。A、公安机关负责人的回避由同级人民政府决定B、人民警察的回避由上级公安机关决定C、公安机关负责人的回避由上一级公安机关决定D、人民警察的回避由其所属的公安机关决定
受理机关工作人员有下列情形之一的，应当回避。下面哪种说法是错误的：（）A、是被检举、控告人或被检举、控告人近亲属的B、本人或近亲属与被检举、控告问题有利害关系的C、与被检举、控告人或被检举、控告人有亲属关系的D、与检举、控告问题有其他关系，可能影响检举、控告问题公正处理的
中共中央纪委办公厅关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见中，保障检举、控告人合法权利主要内容包括（）、受理机关工作人员应当回避的，要主动提出回避；检举、控告人有正当理由要求有关工作人员回避的，受理机关应作出回避决定、逐步建立和完善奖励制度，对检举、控告重大违纪违法行为的有功人员，应给予奖励。A、认真贯彻执行《中央纪委、监察部关于保护检举、控告人的规定》B、畅通受理、办理、反映、反馈渠道，严禁对检举、控告人压制、歧视、刁难C、严禁泄漏检举、控告的有关情况，不得将检举、控告材料及有关情况转给被检举、控告人员或单位D、严肃查处侵犯检举、控告人民主权利的行为，对打击报复检举、控告人的要严肃处理
下列有关事业单位工作人员申诉审理中回避的说法，错误的是（）。A、复核案件审理工作人员的回避，由受理复核单位负责人决定B、申诉或再申诉案件审理工作组织负责人的回避，由受理单位负责人决定C、参与审理的工作人员，与申请人或者原处理单位主要负责人、承办人员有夫妻关系的，应当提出回避申请D、参与复核、申诉、再申诉审理的工作人员，与原人事处理及案件有利害关系的，应当提出回避申请
某市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？
下列哪些是信访人应该享有的权利？（）A、对国家机关及其工作人员提出批评和建议B、对国家机关及其工作人员的违法、失职行为提出申诉、控告或检举C、了解信访工作制度和信访事项的办理程序，向有关机关查询本人信访事项的受理、办理情况D、要求信访工作人员提供与本人信访事项有关的法律政策咨询服务，要求对涉及个人隐私的事项予以保密，对有直接利害关系的信访工作人员提出回避申请；E、依法提出听证的申请，依法提出复查和复核申请F、法律、法规规定的其他权利。
受理机关工作人员有下列情形之一的，应当回避，不包括（）。A、是被检举、控告人或被检举、控告人近亲属的B、本人或近亲属与被检举、控告问题有利害关系的C、与检举、控告问题有其他关系，可能影响检举、控告问题公正处理的D、是被检举、控告人同一单位的
受理机关工作人员有应当回避情形之一的，受理机关工作人员应当主动提出回避，检举、控告人有权要求其回避，回避决定由（）作出。A、受理机关主要负责人B、受理机关负责人C、受理机关D、受理机关有权人员
多选题关于审计回避的决定，下列说法正确的有（）。A审计人员的回避，由审计机关负责人决定B审计机关负责人的回避，可由本单位领导决定C审计机关负责人的回避，可由上一级审计机关负责人决定D审计人员的回避，由被审计单位决定
单选题受理机关工作人员有应当回避情形之一的，受理机关工作人员应当主动提出回避，检举、控告人有权要求其回避，回避决定由（）作出。A受理机关主要负责人B受理机关负责人C受理机关D受理机关有权人员
单选题受理机关工作人员有下列情形之一的，应当回避，不包括（）。A是被检举、控告人或被检举、控告人近亲属的B本人或近亲属与被检举、控告问题有利害关系的C与检举、控告问题有其他关系，可能影响检举、控告问题公正处理的D是被检举、控告人同一单位的
填空题工作人员的回避，由其所在（）决定；工作机构负责人的回避，由其所在国家机关负责人决定。