单选题有些文件由于受某种限制不能复印,而需要看的人数又超过文件的份数,在此情况下,就需要进行文件()。A传阅B借阅C清理D复制

单选题
有些文件由于受某种限制不能复印,而需要看的人数又超过文件的份数,在此情况下,就需要进行文件()。
A

传阅

B

借阅

C

清理

D

复制


参考解析

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‍‍有关文件夹属性的正确论述是‍‍A、文件、文件夹均有隐含、只读、系统、存档4种属性B、只有文件有隐含、只读、系统、存档4种属性C、具有只读属性的文件只能读,但不能复制、不能删除而可以修改D、系统文件具有不可删、不可修改、只能读、又具有隐含属性的文件

文书传阅过程中,传阅文件退回后,秘书应该( )。 A.认真清理检查B.检查有无漏传应阅人S 文书传阅过程中,传阅文件退回后,秘书应该( )。A.认真清理检查B.检查有无漏传应阅人C.有无批办意见D.有无短缺文件

文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。( )此题为判断题(对,错)。

"我的电脑"是用来管理用户计算机资源的,有关"我的电脑"功能正确的是:()。A.可对文件进行复制、删除、移动等操作且可对文件夹进行复制、删除、移动等操作B.可对文件进行复制、删除、移动等操作但不能对文件夹进行复制、删除、移动操作C.不能对文件进行复制、删除、移动等操作但可对文件夹进行复制、删除、移动操作D.不能对文件进行复制、删除、移动操作也不能对文件夹进行复制、删除、移动操作

文件传阅的要求有()A.掌握传阅范围B.传阅文件不要“横传”C.控制文件运行D.传阅文件,要建立必要的传阅手续和制度。

关于建设工程监理文件资料管理的说法,正确的是()。A.监理文件资料有追溯性要求时,收文登记应注意核查所填内容是否可追溯B.监理文件资料的收文登记人员应确定该文件资料是否需传阅及传阅范围C.监理文件资料完成传阅程序后应按监理单位对项目检查的需要进行分类存放D.监理文件资料应按施工总承包单位,分包单位和材料供应单位进行分类

文件传阅的要求有()A掌握传阅范围B传阅文件不要“横传”C控制文件运行D传阅文件,要建立必要的传阅手续和制度

由于工作需要,企业的领导人、其他工作人员或外单位人员需要借阅已处理完毕的某些文件属于文件的()。A、传阅B、复制C、翻印D、借阅

退还和传、借阅文件要分别()。A、注销B、签字C、传阅D、分发

做好文件()工作,不得翻印和复印、不得转借他人,绝密级文件要在指定地点阅读。A、传阅B、借阅C、保密D、机密

组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的()。A、清理B、传阅C、借阅D、销毁

在日常的文书管理中,为杜绝文件长期保存在各个部门或滞留在个人手中,应健全()制度。A、收、发文件登记制度B、文件传阅制度C、文件阅退检查核对制度D、文件借阅及催退制度

应严格履行工程资料的(),借阅或传阅应注明借阅或传阅的日期,借阅人名,传阅责任人、传阅范围及期限,借阅或传阅人应签字认可,到期应及时归还+借阅或传阅文件借(传)出后,应在文件夹的内附目录中做上标记。A、保管手续B、查阅手续C、监管手续D、借阅手续

互通信息、交流情况的渠道是()文件。A、销毁B、借阅C、清退D、传阅

有些文件由于受某种限制不能复印,而需要看的人数又超过文件的份数,在此情况下,就需要进行文件()。A、传阅B、借阅C、清理D、复制

车站文件管理规定:传阅文件夹防止传阅期限为4天的传阅文件。

文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。

文件和记录传阅期限不应超过2周。传阅完毕后,文件原件应归档。

单选题组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的()。A清理B传阅C借阅D销毁

单选题由于工作需要,企业的领导人、其他工作人员或外单位人员需要借阅已处理完毕的某些文件属于文件的()。A传阅B复制C翻印D借阅

判断题文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。A对B错

单选题在日常的文书管理中,为杜绝文件长期保存在各个部门或滞留在个人手中,应健全()制度。A收、发文件登记制度B文件传阅制度C文件阅退检查核对制度D文件借阅及催退制度

单选题有些文件由于受某种限制不能复印,而需要看的人数又超过文件的份数,在此情况下,就需要进行文件()。A传阅B借阅C清理D复制

多选题文件传阅的要求有()A掌握传阅范围B传阅文件不要“横传”C控制文件运行D传阅文件,要建立必要的传阅手续和制度

单选题应严格履行工程资料的(),借阅或传阅应注明借阅或传阅的日期,借阅人名,传阅责任人、传阅范围及期限,借阅或传阅人应签字认可,到期应及时归还;借阅或传阅文件借(传)出后,应在文件夹的内附目录中做上标记。A保管手续B查阅手续C监管手续D借阅手续

问答题小王是某机关主管文书处理工作的干部,他刚开始工作的时候,对文书处理的手续不太熟悉,文件的传递,借阅都没有跟踪记录。所以,工作不到2个月,就因为数次无法及时调出领导所需要的文件,影响了工作。小王认识到,文书处理工作是一件重要和细致的工作。要求从事文书管理的人员必须具备良好的业务水平和综合素质。同时,最重要的是要建立起严格的文书处理制度,保证文书流通的效率和质量。小王开始采取一系列的措施,首先,他设置了固定的文书处理岗位和人员,全机关的文件由他来负责收发,传递,借阅和催办的工作,各处室都设置一名经常在单位工作的通知兼管文件,把住各处室的文书处理关口。其次,小王建立起责任制度,只用收文簿和借阅卡片两种收、发、借阅工具管理文件。具体做法是:来文在收文登记簿上登记,传阅文件交给该处室主管文件的同事,并在收文簿签字。办文在此簿上注明“办”字,办完再在“办”字后边写“讫”字,构成“办讫”二字。借阅文件都要填写借阅卡片,填写完卡片后要放在文件的原位置上,送还时再抽出卡片。最后,建立起文件流通时限制度。传阅和借阅文件都规定了阅读时间,到期及时催还,借阅文件到期可续借。文件收回后,一般是即时归档,最迟也应在当日归档,这样才能不遗失文件,不泄密。文件归档后,都要在收文簿上写“已存”字,平时查找文件时,只要看一下收文薄就知道文件的所处环节。小王是选择什么方法管理文件的?

单选题做好文件()工作,不得翻印和复印、不得转借他人,绝密级文件要在指定地点阅读。A传阅B借阅C保密D机密

单选题互通信息、交流情况的渠道是()文件。A销毁B借阅C清退D传阅