单选题()不是影响企业薪酬的主要外部因素。A劳动力市场B工资形式C相关的劳动法规D社会保障水平

单选题
()不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A

劳动力市场

B

工资形式

C

相关的劳动法规

D

社会保障水平


参考解析

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高级经营管理人员薪酬影响因素包括了() A、管理者个人因素B、企业盈利状况C、企业外部因素D、企业薪酬战略E、企业所处行业特征

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力

影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素

影响企业薪酬水平的外部因素为( )。A.市场因素B.生活费用C.企业自身特征D.地域影响E.政府的法规

下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现,属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响?

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。A、产品市场B、劳动力市场C、工资结构D、企业组织

关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

()不是影响企业薪酬的主要外部因素。A、劳动力市场B、工资形式C、相关的劳动法规D、社会保障水平

影响薪酬确定的企业外部因素有哪些?

影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括( )。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A、市场因素B、所属行业C、生活费用D、企业规模E、物价水平

影响薪酬设计的因素有()A、内部公平B、外部公平C、能力D、绩效E、企业文化

下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是()A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限

实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A、外部影响薪酬B、内部影响薪酬C、内外部影响薪酬D、不确定

多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有(  )。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素

问答题影响薪酬确定的企业外部因素有哪些?

多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括(  )。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况

多选题影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平

多选题下列属于影响薪酬管理的企业外部因素为()A企业的经营战略B法律法规C物价水平D其他企业的薪酬状况E企业的发展阶段

多选题影响薪酬管理的主要因素包括(  )。A企业外部因素B工作团队因素C员工个人因素D企业内部因素

单选题实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A外部影响薪酬B内部影响薪酬C内外部影响薪酬D不确定

多选题影响企业薪酬水平的因素主要可以分为 ()A自然因素B宏观因素C微观因素D内部因素E外部因素

单选题下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是()A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限