多选题下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有()A在试用期内的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C用人单位及时足额支付劳动报酬的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

多选题
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有()
A

在试用期内的

B

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的

C

用人单位及时足额支付劳动报酬的

D

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位强令冒险作业

我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )。A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知解除劳动合同

劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是( )。A.用人单位依法随时解除劳动合同B.用人单位依法预告解除劳动合同C.劳动者因为工作报酬低提出解除劳动合同D.劳动者因为单位拖欠工资提出解除劳动合同E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。

有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

用人单位有哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同?

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同,不需支付经济补偿?

劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些?

劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、试用期内的;B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;D、劳动者随时可解除劳动合同。

劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。

劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?

有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

劳动者可以解除劳动合同,但是需要告知用人单位的情形有哪些?

问答题劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

单选题劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是()A劳动合同的合意解除B劳动者提前通知解除C劳动者随时通知解除D劳动者临时通知解除

问答题有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

单选题关于劳动合同解除的描述,错误的是( )。A劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时,不需要双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形C劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以随时解除劳动合同D劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同

多选题下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。A劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿D如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任