多选题《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的(  )的制定、部署及其进展情况。A长远目标B战略目标C长远规划D战略规划E方针战略

多选题
《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的(  )的制定、部署及其进展情况。
A

长远目标

B

战略目标

C

长远规划

D

战略规划

E

方针战略


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求C.ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D.《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求

下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中,正确的是( )。A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。 A.符合性SXB 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,不可用于( )的评价。A.符合性B.遵纪守法C.质量奖D.产品质量E.法律依据

GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》确定了全国质量奖的实施和评审框架。以下哪部分不是卓越绩效评价准则评审的框架内容:() A.顾客与市场B.测量分析与改进C.管理职责D.战略

《卓越绩效评价准则》的评价内容中,( )是驱动力。 A、领导 B、战略 C、顾客与市场 D、资源 E、领导作用

对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有( )。 A.适用于追求卓越绩效的各类组织B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系,下列说法正确的有( )。A.与ISO 9001相比,卓越绩效评价准则的内容更全面、系统B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004

关于《卓越绩效评价准则》的说法,正确的有( )。A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求B.所谓结果,主要是指组织的财务绩效C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

《卓越绩效评价准则》中4. 2战略是评价组织的( )的制定、部署及其进展情况。 A.长远目标 B.战略 C.长远规划 D.目标E.方针战略

制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?

与GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是()A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》B、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》C、GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》

对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,下面()是正确的。A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

战略用于评价组织的()和战略规划的制定、部署及进展情况。

《卓越绩效评价准则》标准以欧洲质量奖评价准则为蓝本,结合我国质量管理实际情况而制定的。

《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和()

《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。

《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。

《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。A、组织的经营绩效B、企业的战略规划C、前进的方向D、业绩完成情况

卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。A、领导B、战略C、资源D、经营结果

GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于()A、用于评定国家质量奖企业B、要求组织规范管理,夯实基础,确保产品和服务质量C、作为管理体系符合性评价的依据D、引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势E、获得国际上的承认

《卓越绩效评价准则》中4.2战略是评价组织的()的制定、部署及其进展情况。A、长远目标B、战略目标C、长远规划D、战略规划E、方针战略

《卓越绩效评价准则》中,“战略目标实现率”属于()的结果。A、领导B、战略C、过程有效性D、资源

《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。

单选题关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》,下列说法正确的是(  )。A规定了组织卓越绩效的评价要求B对GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》的内容作了详细说明C为组织追求卓越提供了实施指南D为组织的标准化活动提供了指南

多选题IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是()。A《卓越绩效评价准则》标准的内容比IS09001标准更全面、系统B《卓越绩效评价准则》标准兼容了IS09001、IS09004标准的要求CIS09001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D《卓越绩效评价准则》不包含IS09004的要求

单选题《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织(  )。A组织的经营绩效B企业的战略规划C前进的方向D业绩完成情况

多选题对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有(  )。A适用于追求卓越绩效的各类组织BGB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的CGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖DGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》EGB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求