判断题在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。A对B错

判断题
在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。
A

对

B

错

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在完全竞争的劳动力市场上，单个企业与现行工资率的关系是（ ）。A．单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B．单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C．单个企业只是现行工资率的接受者D．单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平
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在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者，同时也是制定者。（）
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在完全竞争市场上，工资完全是由劳动的供求关系决定的。( )
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劳动力商品的价值是()。 A、由资本家付给工人的工资的多少决定的B、由维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的C、由劳动者所创造的价值决定的D、由劳动力的市场供求状况所决定的
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由上述资料可知，中巴营运市场是一个（ ）。A．完全竞争市场B．不完全竞争市场C．资本市场D．劳动力市场
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在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )
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在完全竞争的劳动力市场上，市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )
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如果劳动市场是完全竞争的市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀。（）
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与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）A、内部劳动力市场只限定在企业内部B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D、通过市场竞争实现就业和工资的决定E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
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在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性
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次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
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完全竞争条件下，劳动力市场的边际成本大于工资。
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按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、不完全竞争市场D、完全竞争市场E、垄断市场
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劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
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一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A、比完全竞争市场雇佣更多的工人B、比完全竞争市场雇佣更少的工人C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
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在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。
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劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动
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如果劳动市场是完全竞争的，那么（）A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资
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在完全竞争市场上，劳动的（）共同决定完全竞争市场上的工资水平。A、供给B、供给弹性C、需求D、需求弹性E、需求规律
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价格由整个行业的供给和需求曲线决定的市场是（）。A、完全竞争市场B、垄断竞争市场C、寡头垄断市场D、完全垄断市场
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单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
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单选题一个产品市场上的垄断厂商可能会（）A比完全竞争市场雇佣更多的工人B比完全竞争市场雇佣更少的工人C和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争D比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
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多选题按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）A区域劳动力市场B企业内部劳动力市场C不完全竞争市场D完全竞争市场E垄断市场
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单选题劳动力市场上的工资的决定机制是（）A由劳动者决定B由企业决定C由企业的盈利状况决定D由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动
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判断题如果劳动市场是完全竞争的市场，即工资水平完全是由劳动供求决定的，则不会出现工资推动的通货膨胀。（）A对B错
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单选题在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A劳动价值B劳动力价值C劳动力需求弹性D劳动力供给弹性
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判断题次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。A对B错
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