判断题企业职工的工资应全额计入产品成本。（）A对B错

判断题
企业职工的工资应全额计入产品成本。（）
A

对

B

错

参考解析

解析： 不是所有的工资都计入产品成本，如企业管理人员的工资计入管理费用，不计入产品成本。

相关考题：

计入产品成本的间接计入费用,应() A.任意计入各种产品成本B.计入某一种产品成本C.分配计入各种产品成本D.计入完工产品成本
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个人按月从单位取得的通讯费补贴应全额计入当月的工资薪金所得计税,不得扣除任何费用。() 此题为判断题(对，错)。
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企业发生的营业费用、管理费用和财务费用应：()A、作为期间费用，直接计入当期损益B、分配计入产品成本C、全部计入产品成本D、部分计入产品成本
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下列各项工资费用中应直接或间接计入产品成本的有( )。 A、车间生产工人的工资B、车间管理人员的工资C、专设销售机构人员的工资D、企业管理部门人员的工资
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生产车间管理人员的工资属于管理性费用，不能计入产品成本。（）
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车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计人产品成本，而应计入期间费用。 （ ）
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生产车问管理人员的工资属于管理费用，不能计入产品成本。（ ）
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企业的工资总额都应计入产品成本。（ ）
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车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不 能计入产品成本，而应计入期间费用。（ ）
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（2010年）2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法（）。A.正确B.不正确，只有生产工人的工资才能计入产品成本C.不正确，只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本D.不正确，只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本
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车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入期间费用。
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企业全部人员的工资和福利费，都应计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。
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计入报社产品成本的支出应包括（）。A、直接材料B、直接工资C、直接费用D、间接费用E、间接工资
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个人按月从单位取得的通讯费补贴应全额计入当月的工资薪金所得计税，不得扣除任何费用。
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要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的各类职工的工资。
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被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）A、销售人员工资B、福利人员工资C、管理人员工资D、生产人员工资E、研究开发人员工资
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车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
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单选题下列各项应全额计入产品成本的是（　　）。A企业按工资总额的一定比例计提的工会经费B生产车间所使用的机器设备的折旧费C生产车间所使用的机器设备的日常修理费D生产车间所使用无形资产的摊销费
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判断题要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的各类职工的工资。A对B错
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判断题个人按月从单位取得的通讯费补贴应全额计入当月的工资薪金所得计税，不得扣除任何费用。A对B错
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多选题计入报社产品成本的支出应包括（）。A直接材料B直接工资C直接费用D间接费用E间接工资
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多选题被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）。A生产人员工资B福利人员工资C管理人员工资D营销人员工资E研究开发人员工资
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判断题企业全部人员的工资和福利费，都应计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。A对B错
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多选题计入报社产品成本的支出包括（）A直接材料B直接工资C直接费用D间接费用E间接工资
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多选题针对“资料5”，审计人员认为乙公司的做法（　　）。A正确B不正确，只有生产工人的工资才能计入产品成本C不正确，只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本D不正确，只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本
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判断题车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（）A对B错
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判断题车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。A对B错
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