问答题试述企业文化的功能。

问答题
试述企业文化的功能。

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相关考题:

企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

试述企业文化建设的切入点?

共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能

企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本

可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用

企业文化对社会的影响是指企业文化的()A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能

试述企业文化的功能。

试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。

从根本上说,评价企业文化效果的标准只有一个,是()。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的维系功能C、是否发挥企业文化的教化功能D、是否发挥企业文化的激励功能

试述企业文化结构中的深层企业文化。

试述国际企业文化的内涵。

试述国际企业文化的基本特征。

企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能

企业文化的评价标准有()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则?

问答题试述客户关系管理战略与企业文化的融合。

单选题企业文化的评价标准有()。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化是否有助于推动企业的长远发展

问答题试述我国中小企业文化建设的现状。

问答题试述企业文化结构中的深层企业文化。

问答题试述国际企业文化的基本特征。

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问答题试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则?

问答题试述企业文化建设的原则和任务。

单选题企业文化对社会的影响是指企业文化的()A辐射功能B导向功能C约束功能D凝聚功能

问答题试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。