工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。A．一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简B．社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简C．公司资产规模越大，组织机构就越庞大D．对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构E．公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大
结合实际、机构精简、任务明确和（）是前厅部组织机构设置的原则。A、对上负责B、因事设岗C、协作便利D、因岗定人
餐饮部组织机构设置的原则（）。A、精简、统一B、科学、效率C、自主、高效D、放权、科学
企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗
前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
当出现下列（）情形时，教育行政机构必须进行改革。A、决策过程缓慢B、沟通渠道不畅C、机构不能发挥效率D、机构缺乏创新精神E、机构臃肿，人浮于事
在设置商业银行组织机构时，应当遵循（）原则、（）原则、（）原则和效率效益原则。
前厅部组织机构设置原则（）。A、组织合理B、机构精简C、分工明确D、便于协作
设置前厅组织机构的原则（）。A、保证前厅工作的高效率B、方便客人C、便于企业管理D、体现酒店服务质量
书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。
仓库组织机构设置的原则是集中统一原则，协调性和制约性原则，精简、高效、优质的原则。
前厅部组织机构设置的原则是（）A、从实际出发B、机构精简C、分工明确D、因人设事
我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做（）。A、因事设职B、因职配人C、因人设事D、因人配职
安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。（）
根据饭店的性质、规模、地理位置等因素设置前厅部组织机构，这体现了（）。A、结合实际原则B、机构精简原则C、协作便利原则D、任务明确原则
单选题在考虑机构设置时要兼顾的原则是（）。A近因原则B精简高效C注重时效D真实可靠
多选题前厅部组织机构设置的原则是（）A从实际出发B机构精简C分工明确D因人设事
填空题前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。
多选题前厅部组织机构设置原则（）。A组织合理B机构精简C分工明确D便于协作
判断题仓库组织机构设置的原则是集中统一原则，协调性和制约性原则，精简、高效、优质的原则。A对B错
单选题企业设置岗位的基本原则是（）A因企业机构设岗B因人设岗C因岗设人D因部分需要设岗
多选题精简与效能原则具体包括层意思，分别为：A机构职能要简单B机构设置要精简C人员编制要精干D办事程序要简化
问答题书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。
多选题精简与效能原则具体包括三层意思，分别为（）。A机构职能要简单B机构设置要精简C人员编制要精干D办事程序要简化
多选题餐饮部组织机构设置的原则（）。A精简、统一B科学、效率C自主、高效D放权、科学
多选题当出现下列（）情形时，教育行政机构必须进行改革。A决策过程缓慢B沟通渠道不畅C机构不能发挥效率D机构缺乏创新精神E机构臃肿，人浮于事