判断题对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。A对B错

判断题
对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。
A

B


参考解析

解析: 对采购人员进行工作绩效考核和评估的方式,可以定期或不定期进行。

相关考题:

由评估小组或采购主管预先拟定有关评估项目,按预先设定比例,对被考人员进行分级绩效考核的这种方法是( )。 A.直接排序法B.对偶比较法C.等级强迫分配法D.优先法

卷烟工商企业都应不定期对采购活动开展情况进行评估与分析,以评价采购合作对象的资信情况。() 此题为判断题(对,错)。

某企业通常采用能够减少库存浪费,并能够将库存量紧密地与供求关系相匹配的采购方式进行采购,该企业的这种采购方式是()。A、不定期采购不同的量B、定期采购相同的量C、定期采购不同的量D、不定期采购相同的量

卷烟工商企业都应定期对采购活动开展情况进行(),以评价采购合作对象的资信情况,确定继续合作或放弃合作,以及对之采取怎样的合作服务措施。A、调查与分析B、评估与分析C、评估与预测D、调查与预测

绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。

对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。

《山东省医院消毒供应中心考核评估标准(试行)》对环境卫生学监测的要求有()。A、定期进行空气培养B、定期进行物体表面培养C、定期进行工作人员手培养D、定期进行去污区清洗槽表面监测E、以上都不对

集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训,对采购人员的()定期进行考核。采购人员经考核不合格的,不得继续任职。A、专业水平B、工作实绩C、职业道德状况D、学历情况

社区戒毒中可以采取下列方式对社区戒毒人员进行管理和帮助()。A、戒毒知识辅导和法律援助B、戒毒人员的就学、就业援助C、对社区戒毒人员进行告诫D、对社区戒毒人员的戒毒情况进行定期评估

进行岗位胜任力的绩效考核,做到3点:①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是职务分析第一步所确定的胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素的基础上,确立绩效考核指标,就能真正体现出绩效考核的精髓,才能真实地反映专业技术人员的综合工作表现。③综合进行绩效评估。()

卷烟工商企业都应()对采购活动开展情况进行评估与分析。A、定期B、不定期C、每月D、每周

绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A、①②③④⑤⑥B、①②③⑤④⑥C、①②③⑥④⑤D、①②③⑥⑤④E、①②⑤③⑥④

机关食堂管理工作应做到()。A、建立健全食堂的各项管理规章制度B、定期对食堂人员进行卫生知识培训C、采取听、查、看、访、议的方式,定期进行检查评比D、定期对食堂人员进行更换

对采购过程进行绩效考核的作用主要有()A、可以使采购工作有计划、有目的地进行B、能展示采购工作的成绩C、保证采购记录真实完整D、保证采购成本核算准确

论述采购绩效考核与评估指标的内容。

系统安全中最重要的工作是()。A、采购达到足够安全等级的操作系统和数据库管理系统B、对系统的账号、权限等缺省配置进行更改C、对系统进行定期升级和打补丁D、对系统进行定期评估和加固

对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。A、职业管理B、工作分析C、绩效考核D、质量管理

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。A、数量评估B、成本效益评估C、信度与效度评估D、绩效考核

多选题集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训,对采购人员的()定期进行考核。采购人员经考核不合格的,不得继续任职。A专业水平B工作实绩C职业道德状况D学历情况

多选题对采购过程进行绩效考核的作用主要有()A可以使采购工作有计划、有目的地进行B能展示采购工作的成绩C保证采购记录真实完整D保证采购成本核算准确

单选题对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。A职业管理B工作分析C绩效考核D质量管理

单选题系统安全中最重要的工作是()。A采购达到足够安全等级的操作系统和数据库管理系统B对系统的账号、权限等缺省配置进行更改C对系统进行定期升级和打补丁D对系统进行定期评估和加固

多选题绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A①②③④⑤⑥B①②③⑤④⑥C①②③⑥④⑤D①②③⑥⑤④E①②⑤③⑥④

判断题集中采购机构对采购人员的专业水平、工作实绩和职业道德状况定期进行考核。采购人员经考核不合格的,不得继续任职。()A对B错

单选题录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。A数量评估B成本效益评估C信度与效度评估D绩效考核

判断题绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。A对B错

多选题社区戒毒中可以采取下列方式对社区戒毒人员进行管理和帮助()。A戒毒知识辅导和法律援助B戒毒人员的就学、就业援助C对社区戒毒人员进行告诫D对社区戒毒人员的戒毒情况进行定期评估