单选题劳动合同法律关系的客体主要指的是（ ）。A劳动行为B自然人、法人和其他组织C劳动权利D劳动义务
单选题
劳动合同法律关系的客体主要指的是（ ）。
A
劳动行为
B
自然人、法人和其他组织
C
劳动权利
D
劳动义务
参考解析
解析：
本题考查劳动合同法律关系的客体——劳动行为。
相关考题：
下列有关法律关系客体的何种表述是错误的？A．所有的法律关系客体均包含着某种利益B．无法律关系客体就无法律关系C．多向（多边）法律关系的客体，可以有主次之分D．在确定法律关系客体的标准时，不涉及法的价值评价
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。A．它是通过签订劳动合同所形成的B．企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C．某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体D．小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体E．职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元，则下面说法正确的是（ ）。A．甲、乙二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体B．建筑公司是法律关系的主体，甲、乙二人是法律关系的客体C．甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体D．甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体E．固定工资1200元是合同关系的客体
下列关于行政法律关系客体的叙述哪项是正确的A、行政法律关系的客体是行政法律关系的参加者B、行政法律关系的客体是行政法律关系中具体的权利义务C、行政法律关系的客体包括一切物质财富D、行政法律关系的客体是行政法律关系主体的权利义务所指向的对象E、行政法律关系的客体仅指人类的精神产品
下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的C:劳动合同法律关系由主体和客体构成D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项，执行劳动合同履行地的有关规定
下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
下列有关法律关系客体的何种表述是错误的（）A、所有的法律关系客体均包含着某种利益B、无法律关系客体就无法律关系C、多向（多边）法律关系的客体，可以有主次之分D、在确定法律关系客体的标准时，不涉及法的价值评价
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（ ）A、它是通过签订劳动合同所形成的B、企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人C、某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体D、小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
单选题劳动合同法律关系的要素不包括（）。A主体B客体C内容D法律法规