单选题不属于企业收益预测的方法是()。A综合调整法,当前企业收益预测中最常用的方法B产品周期法C现代统计法D趋势预测法

单选题
不属于企业收益预测的方法是()。
A

综合调整法,当前企业收益预测中最常用的方法

B

产品周期法

C

现代统计法

D

趋势预测法


参考解析

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相关考题:

企业收益预测的基本步骤包括( )。A.确定企业存量资产B.评估基准日企业收益的调整C.收益预测方法的选择D.企业收益趋势分析E.企业预期收益预测

以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲预测技术B.回归分析方法C.定员定额分析法D.转换比率法

不属于企业收益预测的方法是( )A.综合调整法,当前企业收益预测中最常用的方法B.产品周期法C.现代统计法D.趋势预测法

下列不属于企业资金需要量预测方法的是( )。A.定性预测法B.资金习性预测法C.连环替代法D.比率预测法

如果被评估企业的价值与其收益相关度最高,而该企业的收益预测也比较可靠,则选择盈利类价值比率进行评估将会比较准确、可行。这种价值比例的选择方法是(  )。A. 基本因素方法B. 统计方法C. 常规方法D. 类比方法

下列不属于超额收益法确定收益期限方法的是( )。A.法定年限法B.更新周期法C.剩余经济寿命预测法D.折现率法

下列关于收益预测的说法中,正确的有(  )。A. 企业未来收益的预测,应以经调整后的实际收益作为出发点B. 企业未来收益额应与评估结果的价值类型相匹配和协调C. 企业未来收益预测的结果通常可以运用利润表或现金流量表的形式进行表现D. 预测期时间长度的选择也会影响企业的价值E. 对企业未来的收益进行预测是运用收益法评估企业价值的基础

关于企业未来收益预测的说法,正确的是( )。A.预测企业未来收益,应当考虑新产权主体对未来收益的贡献B.预测企业未来收益,不需要考虑企业营业外收支C.预测企业未来收益,应着重对其历史状况进行分析并在此基础上判断企业的盈利能力D.预测企业未来收益,不可抗拒的自然灾害或其他无法预期的突发事件的影响通常不予考虑

下列不属于超额收益法确定收益期限方法的是( )。A、法定年限法B、更新周期法C、剩余经济寿命预测法D、折现率法

企业价值评估中,其未来收益可预测情况包括(  )。A.企业未来收益期的判断B.企业未来收益额的预测C.收益风险的量化D.收益风险的预测

下列关于收益预测的说法中,正确的有( )。A.企业未来收益的预测,应以经调整后的企业历年及当期收益作为出发点B.企业未来收益额应与评估结果的价值类型相匹配和协调C.企业未来收益预测的结果通常可以运用利润表或现金流量表的形式进行表现D.详细预测期时间长度的选择也会影响企业的价值E.对企业未来的收益进行预测是运用收益法评估企业价值的基础

企业未来收益可预测情况不包括( )。A.企业未来收益期的判断B.企业未来收益额的预测C.企业未来收益的可比性D.收益风险的量化

下列不属于企业整体资产评估中收益预测的方法的是()。A产品周期法B综合调整法C年金资本化法D现代统计法

下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于定量分析方法的是()A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法

运用收益法评估企业价值的核心问题是( )。A、收益期限的确定B、要对企业的收益予以界定C、要对企业的收益进行合理的预测D、在对企业的收益做出合理的预测后,要选择合适的折现率E、企业的管理水平

以下不属于收入的预测的是()。A、营业收入的预测B、营业税金及附加的估算C、公允价值变动收益预测D、汇兑收益预测

下列各项中,不属于企业价值评估收益预测方法的是()A、产品周期法B、综合调整法C、重置成本法D、现代统计法

不属于企业收益预测的方法是()。A、综合调整法,当前企业收益预测中最常用的方法B、产品周期法C、现代统计法D、趋势预测法

以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、定员定额分析法D、转换比率法

单选题不属于提高预测准确度的有效方法有()A资料来源可靠全面B预测方式要正确,依靠集体力量C预测方法要科学,改进技术D企业加大预测经费

单选题下列各项中,不属于企业价值评估收益预测方法的是()A产品周期法B综合调整法C重置成本法D现代统计法

单选题下列不属于价格鉴证的方法的是(  )。A成本法B收益法C市场法D预测法

单选题以下不属于收入的预测的是()。A营业收入的预测B营业税金及附加的估算C公允价值变动收益预测D汇兑收益预测

单选题下列不属于企业整体资产评估中收益预测的方法的是()。A产品周期法B综合调整法C年金资本化法D现代统计法

多选题运用收益法评估企业价值的核心问题是( )。A收益期限的确定B要对企业的收益予以界定C要对企业的收益进行合理的预测D在对企业的收益做出合理的预测后,要选择合适的折现率E企业的管理水平

单选题以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。A德尔菲预测技术B回归分析方法C定员定额分析法D转换比率法

多选题用收益法评估企业价值时,下列选项属于需要关注的核心问题是(  )。A企业的管理水平B要对企业的收益予以界定C要对企业的收益进行合理的预测D在对企业的收益做出合理的预测后,要选择合适的折现率E企业的经营战略