单选题老龄化程度的加深使得政府为缓解支付危机而逐步提高退休年龄(相当于给付年龄),瑞典社会养老保险制度由()A建立之初的给付年龄规定为60岁,提高到65岁B建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到66岁C建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到67岁D建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到68岁
单选题
老龄化程度的加深使得政府为缓解支付危机而逐步提高退休年龄(相当于给付年龄),瑞典社会养老保险制度由()
A
建立之初的给付年龄规定为60岁,提高到65岁
B
建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到66岁
C
建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到67岁
D
建立之初的给付年龄规定为60岁,后提高到68岁
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上世纪80年代拉丁美洲经历了自20世纪30年代世界性经济危机以来最严重的经济危机,涉及面之广,受创程度之深,都前所未有。另外,拉丁美洲的老龄化程度也有所上升,赡养率不断攀升。这些因素最终导致了拉丁美洲国家对原有养老保险制度进行改革。从以上叙述可以得出,其养老保险制度改革必须()。A、明确政府和市场在养老保险制度中的作用B、建立多层次的养老保险制度C、充分考虑经济、社会、政治、文化等环境因素D、经济因素是养老保险制度改革的首要因素
关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④
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中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
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