判断题员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限；对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。A对B错
判断题
员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限；对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。
A
对
B
错
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相关考题：
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前,应该对其信息权限和资产进行哪些处置,才能保障这个环节的信息安全()。 A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
办公计算机使用人员离岗离职,有关部门要及时报()对其办公计算机进行涉及企业秘密信息的清理,并取消其办公计算机及应用系统的访问权限。 A、科信部B、信息化管理部门C、保密委员会D、运行维护部门
对于中国期刊全文数据库(cnki)的使用权限的说法,不正确的是()。 A.从有访问权限的上网终端可访问其题录信息B.从任何公网终端都可访问其全文信息C.从任何公网终端都可访问其题录信息D.从有访问权限的上网终端可访问其全文信息
员工岗位发生变更时,应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限;对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限,及时修改有关密码,并明确后续保密要求。() 此题为判断题(对，错)。
信息系统中信息资源的访问控制是保证信息系统安全的措施之一。下面关于访问控制的叙述错误的是( )。 A、访问控制可以保证对信息的访问进行有序的控制B、访问控制是在用户身份鉴别的基础上进行的C、访问控制就是对系统内每个文件或资源规定各个(类)用户对它的操作权限D、访问控制使得所有用户的权限都各不相同
具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请，公司采取的以下安全控制措施中， （ ） 可能存在安全隐患。A.立即终止其对安全系统的所有反问权限B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等C.离职员工办理完人事交接，继续工作一个月后离岗D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议
以下关于访问控制的说法错误的是（ ）。A. 对信息、信息处理设施和业务过程的访问应基于业务和安全需求进行控制B. 访问控制应考虑到信息分发和授权的策略C. 授权用户的合作是有效安全的基础D. 适宜时，应特别注意对有特权的访问权限的分配的控制需求，这种权限不允许用户超越系统控制
以下关于访问控制的说法错误的是（ ）。A：对信息、信息处理设施和业务过程的访问应基于业务和安全需求进行控制B：访问控制应考虑到信息分发和授权的策略C：授权用户的合作是有效安全的基础D：适宜时，应特别注意对有特权的访问权限的分配的控制需求，这种权限不允许用户超越系统控制
对无线访问控制程序进行复核的信息系统审计人员最关注以下哪一项？A.保留各类系统资源利用的访问日志。B.用户被允许访问系统资源前的许可与认证。C.通过加密或其他手段对服务器存储数据加以恰当地保护。D.系统的可记录性（accountability）与恰当确认终端所访问系统资源的能力。
在人力资源策略和组织内部的程序进行评审时，以下哪项的缺失，将会是信息系统审计师最关注的（）A、要求岗位定期轮换B、正式的离职面谈过程C、返还钥匙和公司财务，撤销所有访问权限的离职检查列表D、对员工要求签署一份表格，表示其以阅读本组织的策略
在信息系统中，访问控制是重要的安全功能之一。他的任务是在用户对系统资源提供最大限度共享的基础上，对用户的访问权限进行管理，防止对信息的非授权篡改和滥用。访问控制模型将实体划分为主体和客体两类，通过对主体身份的识别来限制其对客体的访问权限。下列选项中，对主体、客体和访问权限的描述中错误的是（）A、对文件进行操作的用户是一种主体B、主体可以接受客体的信息和数据，也可能改变客体相关的信息C、访问权限是指主体对客体所允许的操作D、对目录的访问权可分为读、写和拒绝访问
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前，应该对其信息权限和资产进行哪些处置，才能保障这个环节的信息安全（）。A、为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B、确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C、收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D、必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
对于人员的信息安全管理要求中，下列（）说法是不正确的。A、对单位的新录用人员要签署保密协议B、对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限C、要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议D、因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议，所以在巡检和维护时不必陪同
电信网和互联网管理安全等级保护要求中，第3.1级相比第2级在人员安全管理的人员离岗上还要求（）A、应规范人员离岗过程，及时终止离岗员工的所有访问权限B、对于离岗人员，应禁止其从计算机终端上拷贝数据C、关键岗位人员离岗须承诺调离后的保密义务后方可离开D、对于离岗人员，应办理严格的调离手续
电信网和互联网管理安全等级保护要求中，第2级在人员安全管理的人员离岗上要求（）A、对于离岗人员，应禁止其从计算机终端上拷贝数据B、应规范人员离岗过程，及时终止离岗员工的所有访问权限C、对于离岗人员，应办理严格的调离手续D、对于离岗人员，应取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备
对于中国期刊全文数据库的使用权限的说法，不正确的是（）A、从任何公网终端都可访问其全文信息B、从任何公网终端都可访问其题录信息C、从有访问权限的上网终端可访问其题录信息D、从有访问权限的上网终端可访问其全文信息
关于用户访问权，以下做法正确的是（）A、用户职位变更时，其原访问权应终止或撤销B、抽样进行针对信息系统用户访问权的定期评审C、组织主动解聘员工时等不必复审员工访问权D、使用监控系统可替代用户访问权评审
应确保一体化信息系统级联贯通和持续稳定运行，将级联贯通情况纳入日常巡检，加强变更管理，对权限调整、链接变更、DNS调整、策略调整、系统升级等影响级联贯通访问的变更操作，报公司审批，确保变更后能及时恢复级联贯通。
单选题关于用户访问权，以下做法正确的是（）A用户职位变更时，其原访问权应终止或撤销B抽样进行针对信息系统用户访问权的定期评审C组织主动解聘员工时等不必复审员工访问权D使用监控系统可替代用户访问权评审
单选题就《维普期刊资源整合服务平台》的使用权限而言，（）是不正确的。A从任何公网终端都可以访问其题录信息B从有访问权限的上网终端都可以访问其题录信息C从有访问权限的上网终端都可以访问其全文信息D从任何公网终端都可以访问其全文信息
单选题具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请，公司采取的以下安全控制措施中，（ ）可能存在安全隐患.A立即终止其对安全系统的所有访问权限B收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等C离职员工办理完人事交接，继续工作一个月后离岗D和离职人员签订调离后的保密要求及协议
单选题就中国学术期刊数据库（CNKI）的使用权限而言，（）是不正确的。A从任何公网终端都可以访问其题录信息B从有访问权限的上网终端可访问其题录信息C从有访问权限的上网终端可访问其全文信息D从任何公网终端都可以访问其全文信息